[郑州]中华联合保险集团股份有限公司共享服务中心郑州分中心

发布日期:2019-03-25 浏览次数:60

中华联合保险集团股份有限公司共享服务中心(郑州分中心)招聘简章

一、公司简介

中华联合保险集团股份有限公司简称中华保险,是我国唯一一家以“中华”冠名的保险集团公司;创始于19867月,是我国第二家具有独立法人资格的国有保险公司。目前,中华保险旗下设有中华联合财产保险股份有限公司、中华人寿保险股份有限公司、万联电子商务股份有限公司、农联中鑫科技股份有限公司(与蚂蚁金服合资);主要股东有中国东方资产管理股份有限公司、辽宁成大股份有限公司、中国中车股份有限公司、富邦人寿股份有限公司等。

公司连续十一年入围中国品牌500强,旗下公司中华财险在全国共设立32家分公司,营业网点超过2500个,机构数量在财险行业排名第二,员工数量达43000人。集团以振兴民族保险业为己任,形成“一个客户,一个中华,多种产品,综合服务”的经营格局。

中华联合保险集团股份有限公司共享服务中心旨在打造以客户为中心的服务体系,实现各子公司之间、机构之间的运营共享,提升公司整体运服务专业化、标准化、自动化、智能化的水平,构建行业领先的、专业的、最佳客户体验的共享服务平台。多项服务指标已达到系统领先,系统内外影响力逐步扩大,2017年被4PS国际标准评级认证机构评为中国最佳客户联络中心,获金音奖。同时,也为东方资产公司、中华保险集团总部、部分省分公司不断输送了人才支持。

共享服务郑州分中心立足郑东新区核心CBD中华保险大厦,以“心怀梦想、脚踏实地、只争朝夕”的共享情怀,快速建立了一支年轻化、专业化的员工队伍;以立体化、全方位的培训体系,让员工得以快速成长;以开放、创新的团队氛围,优越、完善的薪酬福利,宽敞、现代的办公环境,长远、稳定的岗位发展规划,成为年轻人步入社会的理想家园。

二、招聘岗位

()核保区

部门

岗位

职责

招聘人数

任职要求

核保管理岗

1、客户投保申请的风险审核;

2、依据大数据、精算原理及公司承保政策确定价格及条件;

3、优化承保流程及系统需求。

2

1、本科及以上学历,有较强的学习能力、沟通能力;

2、计算机、自动化、建筑工程、统计、数学等理工类专业;

3、汽车专业、农学类专业、医学类专业;

4、保险、金融、经济类专业;

5、有车险、意健险、寿险、农险等核保或理赔经验者优先;

6、能够熟练使用wordexcel等办公软件,电脑打字水平不低于35/分钟。

自动化管理岗

1、将风险管控措施用逻辑语言在系统中体现,实现业务生产的自动化;

2、提升运营各环节的自动化、智能化;

3、完成IT项目的需求整理、立项招标、开发管理和上线推广工作。

1

品质管理岗

1、对核保工作进行检视;

2、提升核保品质和服务水平。

1

数据分析岗

1、各项运营指标数据的统计、分析;

2、定期撰写业务风险评估报告;

3、监控运营的效率和质量。

1

()客服区

部门

岗位

职责

招聘人数

任职要求

财险客户服务岗(保险咨询顾问)

1、针对购买中华保险产品的客户,在出险时进行报案受理,并调度对应分支机构进行勘查定损;

2、依据中华保险客户服务标准化规则,受理客户的咨询、投诉、增值服务,确保客户需求得以快速、有效回应及合规处理;

3、依据中华保险客户服务标准化规则,实施客户回访,确保客户需求得以快速、有效、合规处理;

4、业务技能成熟后,向多媒体咨询服务、培训、质检、数据分析、知识库管理、排班预测等后援工作转型。

6

1、本科及以上学历,受过保险类相关知识培训、专业对口者或有较强学习能力、沟通能力,条件可放宽至大专;

2、保险、金融、经济、计算机、统计、建筑工程、数学、汽车专业、农学类专业、医学类专业等择优录用;

3、普通话标准,语言表达流畅,具有良好沟通技巧和客户服务意识,能处理各种客户需求及问题;

4、能够熟练使用wordexcel等办公软件,电脑打字水平不低于35/分钟。

寿险咨询服务岗

1、针对购买中华人寿产品的客户提供产品咨询、保全受理、信息查询等客户服务工作;

2、依据公司客户服务标准化规则,开展新契约回访、职域客户回访工作,确保客户需求得以快速、有效、合规处理;

3、依照寿险作业流程规则进行疑难工单审核、转办,与分公司客服经理进行对接,确保问题及时处置;

4、业务技能成熟后,协助团队主管进行产品培训、新业务规则培训等工作。

3

培训岗

1、编制年度培训计划和培训预算;

2、建立完善的知识库、培训教材、制度汇编等,为员工自助学习提供保障;

3、组织培训课题开发、师资队伍建设、培训工作平台搭建等各项工作,确保岗前培训、在岗提升培训的顺利开展。

2

投诉咨询专家岗

1、受理客户投诉、举报;

2、对投诉数据进行统计、分析;

3、对投诉管控提出整改措施。

2

数据分析岗

1、统计分析日常运营日报;

2、协助部门主管进行专题业务分析;

3、对业务量进行预测、排班管理;

4、对员工人力管理提出优化建议。

2

质检岗

监控客服工作质量;

汇总分析日常差错;

提供培训建议。

2

三、薪酬福利

月均4000元以上/月,签订正规劳动合同,缴纳五险一金,丰厚餐补、交通补贴、通讯补贴、竞赛奖励、节假日福利、取暖降温费、年终奖金,享受带薪年假、丰富的团建活动、和谐的团队氛围等。

四、应聘方式 :可投简历至邮箱:zhaopin020@cic.cn(投递简历时,请注明应聘岗位)

五、招聘流程 :投递简历-资格筛选-面试-复试-确认录用。

六、工作地址:郑州市郑东新区商务外环路3号中华大厦8楼(商务外环路与西七街交叉口)。

七、联系人:刘女士,联系电话0371-53385181

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