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发布日期:2019-03-25 浏览次数:77
1、基础培训阶段:接受公司安排的通识类课程、技能学习;
2、技能锻炼阶段:依照公司培养计划,至不同岗位进行技能锻炼及学习;
3、岗位历练阶段:综合上述两个阶段评估结果,分配至不同岗位,负责不同的具体工作;
4、综合发展阶段:个人在具体岗位上开展工作,进一步提升技能,步入职场发展通道;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电子、计算机、通讯工程、软件、医学影像相关理、工专业毕业;
3、英文能力优秀者更佳;
4、沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
5、优秀的学习能力及坚持不懈的毅力;
6、认同巨烽的企业价值观,认同并坚持巨烽对人才的培养模式;
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