[河南]好大夫教育集团

好大夫教育集团自2008年创建以来，经过十一年的积累与发展，旗下7家全资控股子公司，旗舰学习中心20多家，年培训人数达12000余人。凭借优良的管理实力和顶级的师资阵容，让数万的医护人员顺利通过了国家医学各类考试，为国家医疗卫生事业做出了突出的贡献！我们脚踏实地，立足河南，辐射全国。

现诚邀有理想，要奋斗，肯努力的人一起加入，共同创造更加辉煌的未来！

员工福利：五险 员工旅游 体检 生日福利 节假日福利 员工培训 年终奖

全职/储备讲师（薪资6-7K 课酬/月）

岗位职责：

1.负责授课、课程研发、教材教辅编校工作；

2.参与相关专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究学习

任职要求：

西/中（西）医、护理相关专业本科以上学历，专业知识扎实，学习能力强。

医学（西医）编辑-总部（薪资3-5k /月）

岗位职责：负责医学教材、教辅资料的排版、校对及教学课件的审核工作。

任职要求：

西医专业，大专及以上学历；专业知识扎实，沟通能力强，能熟练运用办公软件。

医学助教/医学编教-分公司（薪酬3-6k 课酬/月）

岗位职责：

1、负责医学专升本培训课程的相关教学辅导等工作；

2、学员日常管理，教材教辅编写审校工作。

任职要求：

临床、护理等相关专业，本科学历，优秀者可放宽到大专学历。

英语讲师-分公司（薪资6-7k 课酬/月）

岗位职责：

1、负责专升本英语课的授课及辅导工作；

2、参与培训课程所需教材教辅资料的编写与研发；

任职要求：

1、英语专业，本科以上学历

2、通过专四以上考试、有相关教学经验优先考虑

英语助教-分公司（薪酬3-6k 课酬/月）

岗位职责：日常学生辅导，教材教辅编写审校工作

任职要求：英语专业，本科以上学历

项目经理（加盟事业部）-总部（薪资6-12k /月）

岗位职责：

单独承担管辖区域项目拓展；拥有职业化谈判、管理、带领团队素养；

任职要求：

专科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先；有驾照、会开车。

市场助理-总部（薪资4-6k /月）

岗位职责：

辅助市场总监进行招商加盟和策划工作；加盟分校辅助维护，VIP班级管理。

任职要求：

专科及以上学历，市场销售、医学专业优先；有驾照、会开车

项目主管（继教部）-总部（薪资4-6k /月）

岗位职责：

1.承担所负责项目代理开发与沟通维护，代理资源的收集、整理归档工作；

2.根据市场需求就所负责项目提供新的课程和产品建议；

3.负责协助代理进行业务推广、宣传等工作；

任职要求：

大专及以上学历，2年以上销售工作经验；有教育行业或医疗行业工作经验优先。

销售内勤（继教部）-总部（薪资3-5k /月）

岗位职责：

负责继教部相关项目学员日常管理与维护；与代理及分校做好对接工作；

任职要求：

大专及以上学历，沟通能力、责任心强；有团队合作精神。

分校招生主管（薪资3-6K /月）

岗位职责：

负责公司宣传、招生维护工作。

任职要求：

专业不限，有相关经验优先；热爱教育行业，沟通能力强，抗压力强。

工作地址：

许昌分校-许昌市魏都区春秋广场西北角好大夫教育

驻马店分校-驻马店市中心医院向西50米行政办公楼院内5号楼2楼

鹤壁分校-淇滨区淇水大道与朝歌路交叉口东南角商务中心区服务中心四楼

郑州分校-郑州市中原路与大学路交叉口向东500米路南安康医院后院

分校校长-焦作（薪资5-8k /月）

岗位职责：

负责所属分校人员管理及整体招生、学员管理工作；

任职要求：

大专及以上学历，教育行业3年以上工作经验；沟通组织协调能力强，有领导力。

工作地址：焦作分校-焦作市解放区建设西路教育大厦3楼313

市场经理-分公司（薪酬6-8k/月）

岗位职责：

1、负责公司市场部管理工作，落实公司整体营销策划方案，监督组织活动、推广网络建设的执行。

2、紧跟市场动态，协助研发教务部开发教学产品及适时调整市场策略。

任职要求：

大专以上学历，市场营销、管理或相关专业，3-5年工作经验；有较强的市场感知能力，较好的沟通、组织、协调能力。

招生主管-分公司（薪酬3-6k 提成/月）

岗位职责：

1、掌握专升本考试信息，公司制定的各项招生政策，负责日常市场活动及有效客户信息的收集和维护。

2、做好学员的接待，以及学员信息的登记。

任职要求：

有良好的沟通能力和应变能力、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。

项目经理-分公司（薪酬6-8k/月）

岗位职责：

1、掌握护资考试信息，带领团队组织日常市场活动及有效客户信息的收集和维护。

任职要求：

有相关项目经验，有一定的管理能力，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。

市场助理-分公司（薪酬3-6k/月）

岗位职责：

1.对接各个部门及分校，辅助日常的市场工作，

岗位要求：

1.具有良好的沟通能力，具备较强的语言表达能力

2.有1-2年相关助理经验

网络运营经理-总部（薪资7-11k /月）

岗位职责：

负责网络部网站整体规划及推广工作，对外合作洽谈工作；运营数据统计分析。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业优先，三年以上工作经验，有相关经验优先。

活动策划-分公司（薪酬4-6k/月）

岗位职责：

1、负责公司各项活动的策划方案以及监督实施。

2、熟悉市场动态，有独特的思维逻辑能力。

任职要求：

有两年以上策划工作经验，有较好的文字功底。

平面设计-分公司（薪酬4-6k/月）

岗位职责：

1、负责公司各项宣传品、单页等设计；

2、配合市场部业务需求，负责公司对外的宣传推广设计；

岗位要求：

有2年以上设计工作经验，熟练各种设计软件

行政助理-分公司（薪酬3-6k/月）

岗位职责：

1.对接各个部门，起到协助管理并督促的作用；

2.辅助日常的行政工作，协调内部各部门的关系；

岗位要求：

1.具有良好的沟通能力，具备较强的语言表达能力

2.具备良好的文案撰写能力和公文写作能力。

教务助理-分公司（薪酬3-6k/月）

岗位职责：

1.对接好各个部门，起到协助管理并督促的作用；

2.协助副总日常的教务工作。

岗位要求：

具有较好的文字功底，2年以上助理或内勤工作经验。

人事专员-总部薪酬3-5k/月

岗位职责：

1、根据公司用人需要，通过各种招聘渠道进行招聘；

2、员工资料的办理及申请；

3、员工绩效考核及相关资料的整理归档；

4、其他相关人事工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，2年以上工作经历，人力资源相关专业；

2.工作认真负责

联系我们：

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