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发布日期:2019-04-25 浏览次数:125
| 北京中公教育科技有限公司内蒙古分公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、公司简介 北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过140万人。截至2018年4月,公司在全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心。公司共有员工22000余名,拥有7264名全职教师,1344名专职研发人员。公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。近年来,随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位,公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。 二、招聘需求
1、薪资标准: 讲师转正年薪8-12 万,每年最少 4 次升职加薪机会 管培生岗位试用期4500 转正月薪 6000 起; 职能岗位月薪3500 起; 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀 员工奖 工龄奖 孝善金等; 3、日常关爱:年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧等(详情请咨询各省人力资 源部); 4、文娱福利:年度旅游 员工关爱小组(运动会、生日会、学习小组等) 员工俱乐部 团建基金 年会等(详情请咨询各省人力资源部); 5、特殊福利:31 个省区市皆有研究院,工作地点可双向选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金等;(详情请咨询各省人力资源部) 6、员工发展:试用期带薪培训 专业导师一对一指导 定期在职培训 不断提升专业素质 7、讲师岗位晋升路径: 专业方向:助教→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师等管理方向:副主任→主任→副部长→部长→副院长→院长等 长期激励计划:股权激励。 三、面试流程 1、初试(讲师岗需笔试 试讲)→复试(电话/视频面试)→终审→入职 2、面试需要准备:纸质简历 1 份、笔。讲师类岗位还需准备好 10 分钟试讲,内容自定与应聘岗位相关即可。 3、讲师类岗位试讲要求: A、要求着正装; B、试讲内容要熟练,思路清晰,重点突出;板书要有标题、书写工整。 C、课程设计要求有导入,学员互动,整体回顾和重点强调。 四、联系方式 联系人:胡老师、杜老师 联系电话:0471-4953297、0471-4954765 办公地点:呼和浩特回民区新华广场68 号中信银行 4 楼 呼和浩特市回民区中山西路图书大厦8 楼 讲师岗位简历投递邮箱:neimengguzhaopin@offcn.com非讲师岗位简历投递邮箱:zpnm-huhehaote@offcn.com 邮件主题:岗位 姓名 学校 联系方式 意向工作地点 应聘渠道(某大学招聘会/就业网) 例:申论培训讲师 张三 某某大学 188****5678 呼和浩特 某大学宣讲会 专场时间:2019年4月29日(周一)下午3:00 专场地点:新城校区科学楼104室 请有意向的同学准时参加专场招聘会! |
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