沭阳康源泰博生物科技有限公司

• 单位性质：民营企业
• 单位行业：科技推广和应用服务业
• 单位规模：少于50人

• 工作城市：宿迁市
• 发布日期：2019-04-23 16:00

一、公司简介：

沭阳康源泰博生物科技有限公司，是一家专注于生物检测技术研发及产品生产的企业，公司由中科院院士、北京大学教授及国家“千 人计划”专家创办，拥有一支技术实力雄厚的研发队伍，具有丰富的行业产品化经验。

公司立足于研发、生产、销售磁微粒化学发光免疫临床检测试剂及相关配套全自动化学发光检测设备，检测产品包括内分泌激素、肿瘤标志物、心肌标志物等。该技术处于国际领先水平，具有广阔的应用前景。目前，已完成包括甲状腺、内分泌激素、肿瘤标志物等六十多个检测项目的试剂研发，已可进入临床试验及报批。同时磁微粒化学发光检测试剂技术已完成并且全自动化学发光检测仪已基本成型。

公司坚持“以持续的技术创新”为宗旨，努力发展成为一个集创新研发、规模生产及质量控制为一体的企业，致力打造成国内生物监测领域的旗舰企业。

二、沭阳县政府对引进人才的相关奖励措施：

1、立足全县当前实际，重点引进下列人才：

(一)两院院士；

(二)获得国家级人才表彰奖励（如国家“千 人计划”专家、国家有突出贡献的中青年专家、全国杰出专业技术人才等）或入选国家级人才培养工程的专家；

(三)获得省部级人才表彰奖励（如享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家等）或入选省级人才培养工程的专家；

(四)具有全日制普通高校博士学位的毕业研究生或正高级专业技术职务任职资格人员，年龄一般不超过50周岁；

(五)具有全日制普通高校硕士学位的毕业研究生或副高级专业技术职务任职资格人员，年龄一般不超过45周岁；具有高级技师职业资格人员；

(六)具有“985工程”、“211工程”高校（不含二级学院和独立学院）学士学位，所学为县内经济社会发展重点领域紧缺急需专业的全日制本科毕业生；

(七)具有全日制普通高校学士学位（不含二级学院和独立学院），所学为县内经济社会发展重点领域紧缺急需专业的全日制本科毕业生。

上述七类人才对象以下分别简称为“第1类、第2类、第3类、第4类、第5类、第6类、第7类”。

2、相关奖励措施如下：

经用人单位引进，全职在沭阳工作、与用人单位签订劳动（聘用）合同并参加本地社会保险的人才可享受岗位、购房、租房等补贴。

2.1对与用人单位首次签订五年及以上劳动（聘用）合同的人才给予岗位补贴，具体分别按照第1类5000元/月、第2类4000元/月、第3类3000元/月、第4类2000元/月、第5类1000元/月、第6类800元/月、第7类500元/月的标准给予岗位补贴，补助年限为三年。

2.2对与用人单位首次签订五年及以上劳动（聘用）合同的人才，符合购房条件并首次购买本县商品住宅的，凭购房合同、购房发票和房屋权属证明（房产证及土地使用权证）申请购房补贴。具体标准为：第1类、第2类、第3类、第4类、第5类分别给予补助50万元、30万元、10万元、5万元、5万元。购房补贴分5年支付。夫妻双方同属引进对象的，购房补贴按一方就高享受；如属同类别人才的，按1.5倍标准享受购房补贴。本人及配偶已在本县范围内享受过集资联建房、福利房、经济适用住房和批地建房等优惠政策的，不再享受购房补贴政策。

申请购房补贴时，实际购房款低于上述补助标准的，按实际购房款补助。申请人在服务期(合同期)内不得将购买的房屋出售、转让、出租或改变住宅用途。引进的人才在县内服务满5年的，其购买的商品房，可上市交易。如服务不满5年调离本县的，按5年服务期的月数为基数，扣除不足月份的比例数额，一次性退还已领取购房补贴费的差额，转入人才工作专项经费账户。

2.3县政府提供人才公寓，供引进人才租赁。人才公寓暂时无法满足租赁需求且用人单位未提供保障住房的，县财政分别按照第1类、第2类、第3类1.5万元/年，第4类8000元/年，第5类、第6类5000元/年的标准给予租房补贴，补助年限为三年。

2.4引进人才本人及其配偶、共同居住的子女户籍凭人才引进证明可随调随迁，根据其本人意愿由公安部门给予落户；人事档案可由县人才服务中心托管；随迁子女入学凭人才引进介绍信由教育部门优先照顾安排。随迁子女系全日制普通高校毕业生的，可享受本县生源高校毕业生同等待遇。

三、招聘岗位：

（1）硬件工程师

岗位职责：

1、负责公司医疗器械产品的硬件、软件的研究和开发，为公司产品的开发提出合理化建议及意见；

2、负责实施硬件详细设计、PCB设计、样品调试等工作；

3、负责产品硬件器件选型、成本控制；

4、负责产品结构设计完成电路部分的修改与调整；

5、负责制定硬件部设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。

任职要求：

1、本科以上学历，电子自动化、电子电路；

2、精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关知识；

3、熟练使用AD、Protel、Pads等软件绘制PCB板，对PCB制作工艺有一定了解,具有独立完成硬件板卡设计、调试，并解决问题能力,以本人为主完成过一个完整的硬件设计；

4、熟练C语言程序设计，能够编写基于硬件平台的代码，精通两种以上单片机平台,熟练使用ARM；

5、精通EMC解决方案，有实际CFDA注册者优先；

（2）电子工程师

岗位职责：

1、进行全自动化学发光仪的电子设计及相关工作。

任职要求：

1、电子工程、自动化等相关专业毕业；

2、要求掌握小信号放大技术，微弱信号在强噪声背景中的提取；

3、掌握小型步进电机驱动技术，了解常见的光电、电容等传感器原理；

4、熟练掌握AD、keil等设计软件,具有较强的调试和动手能力；

5、熟练掌握串口、CAN通讯等相关设计；

6、对医疗仪器EMC、安规要求有一定的了解；

7、具有良好的团队协作和个人品质；

（3）软件工程师

岗位职责：

1、进行全自动化学发光免疫仪器等体外诊断设备的上位机软件开发；

2、根据需求，进行仪器的相关测试工具软件的开发；

3、负责软件相关文档编写，及代码的版本管理；

4、及时完成上级交办的相关的任务。

任职要求：

1、计算机科学类、电子信息类相关专业，VC++编程经验丰富，具备完整的仪器类软件开发经验和独立工作能力；

2、熟练掌握VC++、MFC、多线程编程技术，熟练掌握计算机串行通讯、TCPIP（串口、CAN）其中一种;掌握数据库，如SQL Server的使用；

3、熟练掌握各种调试技巧，有良好的文档习惯；

4、熟练使用版本管理工具如SVN；

5、具有良好团队协作精神和个人品质；

6、有IVD仪器软件开发如生化类仪器、免疫类仪器软件开发者优先考虑。

（4）机械结构工程师

岗位职责：

1、负责全自动化学发光检测仪的机械结构设计，装配图及零部件图纸的绘制；

2、承担新品样机的试制、调试和成套设计技术文件及生产装配工艺文件的编制

3、编写和完善技术文档资料；

4、跟踪设计开发产品的制作过程，负责指导产品的安装调试；

负责严格执行设计任务书，在规定时间内完成设计任务；

5、负责产品相关技术支持工作

任职要求：

1、精密机械或机电类等专业本科以上，2年以上工作经验；

2、精通精密传动机械的结构设计与制造；

3、熟悉各种金属加工设备的加工能力，精度要求，熟知各种金属及塑料结构件的加工工艺；

4、熟练使用AUTOCAD、ProE等相关设计软件；

5、办事严谨，责任心强，能承受较大的工作压力，能主动配合上司和其他系统完成各项工作；

（5）研发人员

岗位职责：

从事免疫检测相关实验，如Elisa、胶体金、抗体制备等。主要进行新品的设计、研发、生产等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语CET-6.

2、工作细致、认真负责、具有较强的敬业精神

3、具有良好的研发思路、较强的沟通及协作能力。

4、生物、化学等相关专业。

（6）实验员

从事免疫检测相关实验，如Elisa、胶体金等。主要进行基本的实验操作，包括产品生产、新产品的研发等实验。

岗位职责：

1、具备一定的理论知识和实践能力；

2、负责完成制剂研发、半成品和成品的生产项目；

3、踏实求上，能吃苦耐劳，工作细致、认真负责、具有较强的敬业精神。

任职资格：

1、食品、生物、化学、药学相关专业大专及以上学历；

2、熟悉关法规及GMP的管理要求；

3、熟练掌握实验室操作规程及技巧。

岗位职责：

1. 懂液相色谱仪的操作，使用液相色谱仪帮助客户处理样品，分析数据。

2. 建立良好的客户关系，为客户进行技术培训、指导和技术问题解答。

3. 定期对销售人员进行产品培训，提供产品的技术服务和售后支持；

4. 将搜集到的反馈意见形成建议或报告，及时与产品研发人员沟通，确保产品最大程度满足客户需求；

5. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 生物、化学等相关专业，大专及以上学历优先考虑；

2. 熟悉实验室操作流程，熟悉色谱仪相关仪器者优先考虑；

3. 有较强的沟通能力，工作细心、踏实、责任心强；

4. 有团队合作精神，能够承受压力和挑战；

5. 熟悉使用office办公软件；

6.有责任心，具备良好的沟通能力和协调解决问题的能力，能承受一定工作压力；

7.具备较强的分析能力并具有较强的客户服务意识。

• 所在城市：江苏省 - 沭阳县
• 所属行业：科技推广和应用服务业
• 单位性质：民营企业
• 单位规模：少于50人
• 单位地址：江苏省宿迁市沭阳县学院路教育园区高创园
• 邮编：223600
• 单位网址：
• 联系人：袁建芳
• 联系电话：0527-80961099