[浙江]浙江丽水缙云县医疗保障局

2019年缙云县医疗保障局招聘编外用工3人公告

因工作需要，缙云县医疗保障局决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

缙云县医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体的招考对象、岗位、人数等详见《2019年缙云县医疗保障局公开招聘编外工作人员计划表》。

二、招聘条件

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，身体健康，能适应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

2、具有缙云县户籍(以2019年5月12日户口所在地为准)或缙云生源;

3、具有大专及以上文化程度(2019年5月12日前取得毕业证书)，医保经办1岗位要求临床医学类、护理类、药学类专业，医保经办2岗位不限专业;

4、年龄在18至35周岁(1983年5月12日至2001年5月12日期间出生)。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名

报名时间：2019年5月12日—5月13日

(上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:00)

报名地点：缙云县医疗保障局办公室(五云街道蓬莱路219号，医保局二楼)

联 系 人：李佳谦 联系电话： 3145516 3017658

现场报名时需提供个人填报的《缙云县医疗保障局公开招聘编外工作人员报名表》1份、本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件，近期1寸免冠正面照片2张。

2、资格审查

由用人单位负责对报名人员资格进行初审，资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

3、考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。报名人数不足1:3原则上可直接进入面试环节。

笔试：综合基础知识一门，笔试总分为100分。笔试时间地点另行通知。

面试：根据笔试成绩, 按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。面试总分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

4、体检、考察

需进行笔试的，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察人选，不足规定比例的按实际人数确定。直接进入面试的，按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察人选，不足规定比例的按实际人数确定。

体检参照公务员标准进行，体检费用自理，时间另行通知。

若因放弃体检、考察或体检、考察不合格等因素出现的名额空缺，按参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。考察突出考察对象的德才表现、工作实绩和岗位匹配性。

5、公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

6、待遇

工资待遇参照我县编外用工工资标准，并按国家法律规定缴纳社会保险。

四、本公告由缙云县医疗保障局负责解释

咨询单位：缙云县医疗保障局(联系电话： 3145516)

举报受理单位：

缙云县纪委监委派驻第二纪检监察组 (电话：3312347)

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1、《2019年缙云县医疗保障局公开招聘编外工作人员计划表》.doc

2、缙云县医疗保障局公开招聘编外工作人员报名表.doc