[河南]郑州市第九人民医院

郑州市第九人民医院（郑州市三级老年专科医院、河南省红十字郑州医院、郑州市心理医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院）是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的综合性三级医院。医院始建于1969年，是郑州市“一城十一中心之区域性老年医养中心”建设单位、全国老年医院联盟副理事会长单位、全国老年医院管理委员会副会长单位、全国缓和医疗专业委员会副主委单位、河南省老年医养协作联盟主委单位、河南省老年学和老年医学老年医疗机构管理委员会主委单位。医院目前是河南省安宁疗护示范单位、全国首批“老年友善医院”、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”。医院现有职工1400余人，其中中高级职称351人，开放床位1200张，拥有30个临床科室、1个院中院（郑州市心理医院）、3个社区卫生服务站、1个社区卫生服务中心和1个西院区。河南省重点（培育）学科：姑息（缓和）治疗暨安宁疗护中心；郑州市重点学科：老年医学科、精神心理卫生；郑州市重点（培育）学科：老年心脏中心；郑州市重点实验室1个：郑州市临床心理学重点实验室。

随着医院各科室的不断发展与完善，我院2019年度面向社会公开招聘医疗人才。现将招聘事宜公告如下：

一、基本条件

（一）博士研究生

1、第一学历为国内、外正规普通医学高等院校全日制本科学历，并同时取得相应学位；或者全日制本硕博连读的应届毕业生。

2、热爱卫生事业，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范。

3、待遇优厚，事业单位编制，给予安家费及生活补贴，科研基金支持。

4、身体健康年龄40岁以下（1979年4月30日以后出生），条件优秀者，可适当放宽。

（二）硕士研究生

1、第一学历为国内外正规普通医学高等院校全日制本科学历，并同时取得相应学位；或者全日制本硕连读的应届毕业生。

2、有相应资格证书者优先考虑，每年均有国内外免费进修机会。

3、年龄30周岁以下（1989年4月30日以后出生），身体健康。

（三）学科带头人

1、全日制本科起点，研究生以上学历，任省级以上副主委者优先。

2、具有副高以上专业技术职务，年龄一般在45岁以下（1974年4月30日以后出生）。

3、具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。

4、特别优秀者,学历、年龄可适当放宽条件。

（四）本科及以上学历

1、第一学历为国内外正规普通医学高等院校全日制本科学历，并同时取得相应学位。

2、取得医师资格证，执业证，规培证者优先考虑。

3、年龄28周岁以下（1991年4月30日以后出生），身体健康。

（五）实用性人才

1、第一学历为国内外正规普通医学高等院校全日制本科学历，并同时取得相应学位。

2、中级以上职称、具有二级以上医院工作经验、年龄35周岁以下（1984年4月30日以后出生），身体健康。

3、副高以上职称、具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下（1979年4月30日以后出生），身体健康。

二、招聘岗位、专业、人数

详见附件《郑州市第九人民医院2019年度招聘工作人员一览表》

三、有下列情形之一的不接受报名应聘

（一）曾因犯罪受过刑事处罚者；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者；

（四）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者；

（五）不具备良好的医德素养；

（六）其他不符合招聘单位有关要求者。

四、报名要求

（一）公布招聘信息：

发布招聘地址：郑州市第九人民医院官网www.zzjy.org.cn

发布时间：2019年5月6日

（二）报名时间：

2019年5月6日——2019年5月20日

报名方式：电子投递简历（请微信扫描下方二维码进入报名填写，提交即可）

http://zzjy.org.cn/upload_files/2019-05/201956161544372.png

（三）招聘方式：报名资格材料审核——理论考试考核——面试

（四）招聘动态请密切关注医院官网，届时发布公告，不再电话另行通知。

（五）优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位需求，同等条件下，优先录用。（需提供相关证明）

联系电话：0371--58678501、58678520，来电时请说明是在看到的信息。

联系人：黄老师、白老师

地址：郑州市沙口路25号，邮编：450053

郑州市第九人民医院2019年度招聘人员一览表.docx