职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
发布日期:2019-05-17 浏览次数:76
信息分类: | 招聘信息 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
单位性质: | 民营企业 | 单位类别: | 其他 | |||||
招聘学历: | 博士 硕士 | 招聘人数: | 11-20人 | |||||
发布时间: | 2019-05-17 09:31 | 结束时间: | 2019-12-31 00:00 | |||||
举办地点: | 工作地点: | 西安 | ||||||
职位: | 生物/制药/医疗器械 化工 | 行业: | 医药/生物工程 | 招聘专业: | 化学工程与技术 应用化学 | |||
招聘职位: | 研发技术 | |||||||
省份: | 陕西省 | 网申或邮箱: | 1_xianruilianhr@126.com | |||||
一、公司介绍 西安瑞联新材料股份有限公司,位于西安市高新技术开发区,是集研发、生产、贸易为一体的高科技企业。经过十七年的发展,公司资产总额超十亿元人民币。公司主营业务为液晶显示材料、有机电致发光材料、医药中间体等精细化学品(侧重有机合成材料)。截止目前,公司已累计研发3600种化合物,拥有1000种化学物生产技术以及70余项授权专利。公司已开发出新产品1800余种,其中百余种出口国外,是目前国内最大的高端单体液晶材料、有机电致发光显示材料研发制造商。 目前公司在职员工一千三百余人,除西安总公司外,在渭南高新区和蒲城高新区均建有全资子公司。得益于社会各界的关爱,这些年西安瑞联持续成长,业绩优良,历年来均被西安市高新区评为“科技创新企业”、“高新区明星企业”,被西安市科技局、地税局等市级单位授予“西安市优秀高新技术企业”、“西安市外贸出口先进企业”、“科技创新企业”等荣誉称号…… 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,西安瑞联诚邀您的加盟! 二、招聘岗位及相关要求 1、高级研发工程师(博士)(工作地点:西安) 任职要求: 1、优秀的中英文沟通能力,有海外教育、工作背景者优先; 2、有良好的专业教育背景、有浓厚的专业兴趣,有丰富的有机合成经验,肯钻研、严谨、细致; 3、博士学历优先,优秀猎才亦可。 岗位职责: 1、负责公司OLED、液晶、医药产品的研发; 2、能独立承担产品的研发及产品定型任务,善于多项目计划及管理,能解决项目中遇到的重大或关键性技术问题,能组织、指导、带领团队成员按时、按质、按量完成项目任务; 3、能够独立完成文献检索、图谱解析、结构鉴定、合成路线设计、筛选和确定;熟练完成多步有机合成反应,并对实验结果做出清晰、全面的分析. 2、研发技术(硕士)(工作地点:西安) 任职要求: 1、应用化学、有机化学、药物化学及相关专业,硕士学历(优秀者可放宽学历要求); 2、具备扎实的有机合成理论知识,熟悉各种实验操作; 3、具有较强的学习能力、分析总结能力以及良好的文献查阅能力; 4、具备两年以上有机合成相关工作经验,有液晶/OLED、医药产品项目工作经历者优先,优秀猎才亦可。 岗位职责: 1、负责具体液晶/oled显示材料/医药中间体等科研项目的设计和实施; 2、独立完成实验操作,指导实验员进行标准实验,对时间数据进行总结分析汇总,完成项目实施的阶段报告; 3、参与项目产品的中试上线、工艺优化工作; 4、查阅文献,进行技术路线制定。 三、福利与发展 ●入职起即缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、补充医疗、工伤保险、失业保险、生育保险)以及住房公积金,同时,为员工额外购买商业保险(覆盖重疾险和意外险)。 ●享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等假期。 ●提供职工公寓和员工食堂(博士提供独立公寓),发放餐补、房补、过节费、降温采暖费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等多重福利。 ●提供本地及行业具有竞争力的薪资水平;实行以业绩、以能力为导向的薪酬激励体系;技术人员实行项目奖金,可占到固定收入的40%。 ●为全体员工提供免费工服、各类劳保护具以及日常劳保福利用品;每年定期组织员工职业健康体检;离职安排离职体检。 ●设有员工互助基金,用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。 ●工会、党委组织健全、并运营顺畅;定期开展各类员工活动。 ●完善的培训开发体系,定期组织技能培训、知识讲座、拓展训练、外出培训;更设有瑞联网络商学院,汇集海量优质培训教材和资源,为广大员工提供自主学习平台,为员工学习发展提供支撑。 ●完善的晋升、晋级体系,管理、专业双向通道;侯选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。 ●健全的激励机制,定期组织各类评优活动,实施考核激励奖金制度,鼓励公司内部项目制创业平台。
联系方式: 王女士029-68669082;18092385931(同微信) 简历投递邮箱地址:xianruilianhr@126.com;3354304935@qq.com
|
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序