泰康养老保险股份有限公司 “2019优才计划”

泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。

泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

一、优才计划目的

打造具有泰康养老基因的专业人才蓄水池,同时优化专业人才素质和梯队结构，为公司未来发展及健康险业务储备专业人才，为将公司建设成为丰富、一流的人力资源大公司而努力。

二、优才计划培养目标

优才人员将安排在分公司中后台部门进行培养，部门为健康保险部、运营服务部、养老金支持部和员福BBC技术支持部。

（一）初期目标

通过3年时间，重点培养总分公司中台专业岗位优秀基层骨干人员，优才人员具有扎实的专业基础，熟悉公司业务和运作，并根据情况在中前台进行适当轮岗锻炼。

（二）中期目标

通过5年时间，优才优秀人才成为总分公司部门专业骨干技术人才或分公司中层管理干部。

（三）长期目标

8年后优秀人才逐步成长为技术专家或分公司中高层管理干部。

三．优才计划招聘要求

（一）学历要求

2019级应届本科及以上学历毕业生

（二）优先录用专业

保险、精算、投资、金融、经济、法律、管理类、医学、健康保险、健康管理、卫生管理等专业

（三）素质要求

1.认同并热爱保险行业，热爱泰康养老；

2.具有良好语言表达能力、逻辑思维能力，做事严谨、认真负责；

3.主动性、求知欲和进取心强，团队协作意识佳；

4.过往有成功实践经验者优先。

四、优才计划招聘岗位：

运营两核管理岗位、健康险（政府医保项目）运营及支持岗位、BBC销售支持、年金运营及支持岗位等

五、员工薪酬福利：

1、属公司正式员工编制，签订劳动合同；

2、享受六险二金（社保五险、员工补充商业保险、公积金、企业年金）；

3、薪资构成=职位工资 职级工资 绩效奖金（月度、季度、年终） 长期服务奖

4、享受防暑降温补贴、劳保补贴、带薪培训、周末双休、带薪年假、员工体检等福利。

六、简历投递：

罗老师：luokui03@taikanglife.com；028-85581501

七、公司地址：

成都市武侯区临江西路1号川投大厦20楼泰康养老保险股份有限公司四川分公司