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发布日期:2019-05-28 浏览次数:134
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校,是国家博士学位授权单位,是中央统战部、国家民委、教育部指派的对口支援西部的高校。学校现设有本科专业26个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类,拥有博士学位授权一级学科点2个,学术型硕士学位授权一级学科点4个、二级学科点36个,专业型硕士学位授权类别4个,省级示范性硕士点2个。拥有国家中医药管理局重点学科18个、省级高水平学科2个、省级“十二五”重点学科3个,国家临床重点专科(专病)7个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个。
计算机学院下设计算机软件学科组、计算机硬件学科组、计算机基础学科组、医疗电子学科组、数理学科组、计算机实验中心、物理实验中心和计算机应用研究所等教学科研机构。经过十余年的发展和建设,计算机学院在学科建设、科学研究、教学及人才培养等方面取得了长足的进步。2010年,计算机科学与技术学科获批一级学科硕士学位授予点,迄今为止是国内同类院校唯一的本学科硕士授予点,2011年依托中医学、中药学和计算机科学与技术一级学科,设立了中医药信息学二级学科,并于2013年获批国家中医药管理局重点培育学科。学院开设的计算机科学与技术专业(医药信息方向)和生物医学工程专业(医疗电子方向)先后获批“江西省高校特色专业”。近五年,计算机学院承担省部级以上科研项目46项,其中国家级项目13项;自主研发的“江中JZCMES方药嵌入式信息系统”经专家组鉴定“达到国际领先水平”;发表论文220余篇,其中43篇被SCI、EI收录;获省科技进步奖3项、软件著作权2项、发明专利2项。获省级教学成果一等奖1项,二等奖2项;获批卓越工程师计划一项、江西高等学校专业综合改革试点项目一项,省级精品课程5门、教学团队1个、示范性实验教学中心1个。科研水平居同类院校前列。
二、招聘对象
学科发展需要的博士人才
A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员(排名认定标准参照国际通用排名标准),40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
B.“985”或“211”高校毕业的博士研究生、中医临床专业博士研究生(具有执业医师资格)、中医“四大经典”(金匮、伤寒、温病、内经方向)或西医内科学、西医外科学专业博士研究生,40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员,40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
三、计算机学院2019招聘计划
部门 |
学科组或科室 |
招聘人数 |
岗位招聘条件 |
联系人及联系方式 |
计算机学院 |
数理学科组 |
1 |
数学专业 |
联系人:熊老师 电话:0791-87118863 E-mail:4811326@qq.com |
计算机学院 |
医疗电子学科组 |
2 |
生物医学工程专业 |
|
计算机学院 |
硬件学科组 |
1 |
计算机科学与技术专业 |
|
计算机学院 |
软件学科组 |
2 |
计算机科学与技术专业 |
四、报名办法
1.报名时间:
自公告发布之日起至2019年12月31日,招满为止。
2.提交材料要求:
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位,请应聘者务必按照以下要求进行投送材料:
(1)博士人才填写《江西中医药大学2019年博士人才应聘申请表》(附件);
(2)相关资质证明材料(PDF电子扫描件)。(包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照,职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);
(3)科研成果证明材料(PDF电子扫描件)。(包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书);
(4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供;
请下载并填写报名表(见附件),连同上述材料以电子邮件附件的形式同时投递至学校招聘专用邮箱:jzrsc2008@163.com及学院联系人邮箱:4811326@qq.com,(文件名格式为:毕业院校 姓名 专业 应聘部门 岗位 ,如“江西中医药大学 张三 计算机科学与技术专业 计算机学院 教学科研岗 ”)
3.应聘者应诚信报名,须向学校提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,学校不予聘用或解除聘用合同,并将其失信情况及时反馈原单位,记录个人档案;应聘人员需按要求制作并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范者,或不符合岗位招聘条件者,均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求,采用面试考核方式进行,流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、心理测试、健康检查等环节。
2.资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3.考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用
1.根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,体检地点在我校附属医院进行,具体时间另行通知。
3.对体检合格人员进行考察和公示。
4.经面试考核、体检、考察、公示后,办理聘用入编手续。
七、薪酬待遇
引进人才类型 |
科研启动金 |
安家费 (万元) |
购房补贴(万元) |
相关待遇 |
|||
自然学科类(万元) |
人文、社科类(万元) |
||||||
博士 |
A |
10 |
8 |
20 |
30 |
按规定享受国家基本工资、学校绩效工资、博士津贴500元/月(发放3年)、提供1年过渡住房1间或发放1年租房补贴,1200元/月;获得国家级项目、发表高水平论文、授权专利、获得科技奖励等成果,享受学校相应奖励、学校附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 |
|
B |
8 |
6 |
15 |
25 |
|||
C |
5 |
3 |
10 |
20 |
|||
八、联系方式
学院联系方式
联系人:熊老师
联系电话:0791-87118863
学校人事处联系方式
联系人:孙老师
联系电话:0791-87119112
地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处
邮编:330004
学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn
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