[江西]南昌大学法学院

一、学校简介

南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，江西省唯一的国家重点建设高校，教育部与江西省部省合建高校和江西省高水平大学整体建设高校。

学校地处“英雄城”南昌市，拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区，其中前湖主校区占地面积4520亩，校舍建筑面积130万平方米。学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年，江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学，开创了全国高等教育体制改革的先河。2005年，南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学，揭开了学校改革发展的崭新一页。

南昌大学法学院（原江西大学法律学系）始建于1980年，并于1982年开始招收首届法学专业本科生。学院现下设法律学系、法律硕士（JM）教育中心、法学研究所。南昌大学法学学科系江西省高校“十二五”重点学科，拥有1个社会治理与法治系统工程二级学科博士学位授权点、1个法学一级学科硕士学位授权点、2个法律硕士（非法学、法学）专业学位授权点、1个江西省高校人文社会科学重点研究基地——南昌大学（江西地方）立法研究中心、1个江西省品牌专业（法学）、江西省第1个法学类哲学社会科学重点研究基地——法治江西建设研究中心、3门江西省优质课程（刑法学、行政法与行政诉讼法学、刑事诉讼法学）。

二、法学院2019年招聘计划

以上岗位条件说明：

1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历、博士学位或正高职称人员，且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位，各学习阶段所学专业相近或相关，有海外学习或研究背景一年以上人员优先录用，业绩特别突出者可适当放宽。

2、除特别说明外，博士年龄原则上要求，理工医科32周岁以下，人文社会科学35周岁以下，业绩特别突出者年龄可适当放宽。正高45周岁以下。

三、报名办法

1、报名时间

自即日起至2019年12月31日岗位招满为止。

2、报名方式

①有意应聘者，请下载并填写报名表（见附件），连同个人相关应聘资料、简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；，投递至简历接收专用邮箱：rscrsk@ncu.edu.cn。投送要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院、具体岗位及(例如：山东大学＋李四博士＋法学类专业＋应聘法学院教师岗位 )；

②请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

3、联系方式

学院联系方式

联系人：王浩

联系电话：（0791）83969435

学校人事部门联系方式

联系人：杨宇光

联系电话：（0791）83969074

邮箱：rscrsk@ncu.edu.cn

四、考核方法

1、心理测试：应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者，方能进入考核。

2、考核方式：用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取，考核时间、地点另行通知。

五、健康检查

1、根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。

2、在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）和学校相关规定执行。

六、公示

1、用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示，公示期一周。

2、用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处，经人事处处长办公会审核后，校内公示三天（含思想政治和业务能力考察材料）。

七、聘用

1、考核、检查合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关入职手续。

2、通过公开招聘招收的新进人员（符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收）在本单位纳入编制管理。

八、引进人才待遇

博士人才待遇（税前）

附件：南昌大学人才应聘报名表

南昌大学人事处

2019年1月31日