职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
发布日期:2019-10-22 浏览次数:518
百时美施贵宝-辉瑞联盟与Fitbit在纽约举行的《时代》周刊百强健康峰会上宣布,将通过合作研发来推动房颤(AFib)的早期发现和及时诊断,旨在降低卒中的发生风险。百时美施贵宝-辉瑞联盟与Fitbit计划共同为高房颤风险的人群开发教育内容及指南。提交并获得美国食品药品监督管理局(FDA)批准Fitbit设备上的AFib检测软件后,双方将致力于向用户提供合适的信息来帮助并促进他们与医生的沟通。
“在这个医疗健康新时代,我们不仅要专注于研发新的疗法,同时还需通过技术和数据的潜力来帮助患者更多地了解自己的健康状况。”辉瑞生物制药集团总裁黄玮明(Angela Hwang)表示,“我们对于可穿戴技术的应用感到无比激动,也对我们与百时美施贵宝同Fitbit的合作倍感振奋,这种合作有望帮助患者和医生检测并掌握心律失常的状况。”
房颤是最常见的一种心律失常,也是卒中的主要风险因素之一1,2。2019年,美国约有800万人受到房颤的影响3。随着美国人口逐步老龄化,这个数据预期还会上升,65岁及以上的成年人患这种疾病的风险更高。由于房颤可能并无症状表现,因而经常不被察觉;一些研究结果表明:超过25%的人在卒中之后才被发现患有房颤1,4。
“在Fitbit,我们重视拓展医疗卫生的获取途径;通过与百时美施贵宝-辉瑞联盟的合作,我们可为及早检测心房纤颤提供支持,因为这种潜在的无症状疾病影响数百万人。”Fitbit联合创始人兼CEO James Park表示,“凭借这种全天候持续健康监测的能力、以及我们在交付个性化、高效软件和服务方面的经验,我们相信我们一定能开发出相应的内容,以帮助缩小房颤检测的现有差距,促使患者及时找医生诊断,以期降低他们的卒中风险。”
可穿戴技术一直都较多地应用于健康保健领域5,因为人们非常重视全天候持续监测任何年龄段的健康状况,包括由于特定疾病而面临较高风险者。然而,尽管通过可穿戴设备能够监测到心律,使用者可能因缺乏相关的知识和指导而不知如何利用这些数据6。
“太多的人是在卒中之后才发现自己患有房颤。一些研究结果表明,超过25%的人在卒中之后才被发现患有这种病。”百时美施贵宝医学事务部主管Joseph Eid 博士表示,“与Fitbit 开展的这项工作不仅体现了我们满足房颤患者不断变化的需求的承诺,也是我们把科技成果融入临床实践、积极推进医疗事业发展的例证。”
关于百时美施贵宝-辉瑞联盟
百时美施贵宝-辉瑞联盟致力于推进房颤检测和静脉血栓栓塞领域的教育和认知。凭借在心血管领域的长期专注、全球覆盖和专业资源,该联盟力求实现全球范围的研究驱动型方法,以凸显并应对非瓣膜类房颤相关的卒中医疗亟需,这些疾病往往导致严重的失能或具有致命性7。通过与非营利组织的合作,该联盟旨在为患者、医生和决策者提供必要的信息,并就卒中和其它心血管疾病相关的风险因素采取相应的措施。
关于百时美施贵宝
百时美施贵宝是一家全球生物制药公司,其使命是发现、研究和提供创新型药物,以帮助患者战胜严重疾病。
辉瑞:为患者带来改变其生活的突破创新
在辉瑞,我们致力于运用科学以及我们的全球资源来提供能延长并明显改善人类寿命的治疗。在医疗卫生产品(包括创新药和疫苗)的探索、研发和生产过程中,我们均建立了质量、安全和价值标准。每天,发达和新兴市场的辉瑞员工都致力于推进健康,以及能够应对我们这个时代最为棘手的疾病的预防和治疗方案。辉瑞还与世界各地的医疗卫生专业人士、政府和社区合作,支持世界各地的人们能够获得更为可靠和可承付的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家全球创新生物制药公司的责任是一致的。170多年来,辉瑞一直努力为人们提供更好、更优质的服务。如需了解更多信息,请登录www.pfizer.com.cn。
关于Fitbit公司 (NYSE:FIT)
Fitbit 公司通过运用数据、启迪和指导等手段为人们赋能,帮助人们过上更长寿、更有活力的生活。Fitbit 研制的产品和体验类活动,为日常人们的健康和健美提供监测信息和动力。Fitbit的多样化创新产品线和常用产品包括: Fitbit Charge 3™、 Fitbit Inspire HR™、 Fitbit Inspire™ 和 Fitbit Ace 2™ 主动追踪器;Fitbit Ionic™ 和 Fitbit Versa™ 系列智能手表;Fitbit Flyer™ 无线耳机以及 Fitbit Aria 系列智能秤。Fitbit 公司的产品遍及大约 39,000 家零售店,行销全球100多个国家。Fitbit 平台获得了世界最大的活动、锻炼和睡眠数据库的支持,Fitbit公司拥有领先的健康与健美社交网络,通过领先的软件和交互式工具提供个性化的体验、洞见和指南,包括Fitbit 和Fitbit Coach APP 应用程序、以及用于智能手表的Fitbit OS。Fitbit的支付订购服务 Fitbit Premium利用个性化数据,在Fitbit 的APP 应用程序之中产生切实可行的指导意见并进行辅导,以帮助用户达到自己的健康和健美目标。Fitbit Health Solutions 还可制定健康与卫生解决方案,以帮助提高用户的参与度,改善健康结局,为员工、健康计划和卫生系统带来积极的成效。
Fitbit 和 Fitbit 公司的标识,都是Fitbit公司在美国和其它国家的商标或注册商标。Fitbit 公司可能还会有其它更多的商标。第三方的商标,则是属于相关拥有者所有的资产。
百时美施贵宝关于前瞻性声明的警戒性声明
本新闻稿含有1995年私人证券诉讼改革法案中的“前瞻性声明”,包括但不限于医疗产品的研发和商品化、以及百时美施贵宝-辉瑞联盟。凡是不属于历史事实陈述的全部声明,都属于或可被视为前瞻性声明。此类前瞻性声明,是基于历史业绩、以及对我们未来财务业绩、目标、计划和意图的当前预期与预测,包含内在固有的风险、假设和不确定性,包括的内、外部因素可能会在今后几年里延误、转向或改变其中的任何部分;这些都是难以预测的,可能超出了我们的掌控范围,甚至可能造成我们未来财务业绩、目标、计划或意图与本次声明所明示或暗示的内容之间,存在较大的差异。这些风险、假设、不确定性和其它因素,包括但不限于:预期的益处、与百时美施贵宝-辉瑞联盟相关的各种机遇可能无法被百时美施贵宝所实现,或者需要比预期较长时间才能实现。没有任何前瞻性声明是保证一定实现的。对于本新闻稿中的前瞻性声明,应当结合影响百时美施贵宝的业务和市场的诸多风险与不确定性来加以评估,尤其是在百时美施贵宝年报中讨论的警戒性声明和风险因素,都包含在2018年12月31日截止的年度表格10-K之中,还有我们对于表格10-Q季报做的后续更新,表格8-K 的当前报告、以及在证券交易委员会(“SEC”)备案的其它资料之中。本文所述前瞻性声明仅仅适用于截止本文撰写之日的情况,并不涵盖适用的法律所规定的其它各项要求;不管是由于新信息、未来事件、变化的情况或其它进展,百时美施贵宝一概不承担对这些前瞻性声明进行公开修订或更新的义务。
辉瑞公司信息披露声明
本新闻稿所含信息截至2019年10月17日。不管是由于新信息、未来事件还是进展,辉瑞一概不承担对前瞻性声明进行更新的义务。
本新闻稿包含的前瞻性信息涉及百时美施贵宝-辉瑞联盟同Fitbit 计划开展合作,研发相关的工具、教学类内容和指南,以帮助支持房颤(AFib)风险较高者,以及研发Fitbit 器械的Afib检测软件,包括其潜在的益处;其中包含的重大风险和不确定性,可能导致实际结果同此类声明所明示或暗示的结果之间存在较大的差异。这些风险和不确定性包括但不限于:研究和开发过程中所固有的不确定性,包括满足监管文件提交日期的能力,监管部门审批日期和/或发布日期;Fitbit 器械的 AFib 检测软件是否及何时可以提交供监管审批;监管部门能否及何时批准此类申请;监管部门就影响标签、生产工艺、安全性与/或可能影响Fitbit 器械的 AFib 检测软件可及性或商业潜力的其它事项,所做出的决定;以及竞争性开发。
关于其他风险与不确定因素的说明,可参考截止于2018年12月31日的辉瑞财政年度报告表格10-K以及各自后续季报表格10-Q和当前报告的表格8-K,所有这些都在美国证券交易委员会(“SEC”)备案,并可通过www.sec.gov和www.pfizer.com 查询。
Fitbit 公司的前瞻性声明
本新闻稿含有1995年私人证券诉讼改革法案中的“前瞻性声明”,其中的风险和不确定性包括但不限于:百时美施贵宝-辉瑞联盟同我们就未来的举措而发表的声明,我们帮助用户管理、监测或改进其健康和幸福的能力。这些前瞻性声明仅仅是预测;由于各种因素的存在,同实际结果之间可能存在较大的差异,导致这些差异的各种因素包括:我们的经营环境是一个高度竞争的市场,其中的竞争可能来自于更大规模的技术型公司;无法顺利地研发和引进新的产品、新的功能、新的服务,或无法顺利地强化现有的产品和服务;产品的可靠性问题,安全漏洞或其它缺陷;以及我们最近在证券交易委员会(“SEC”)备案的表10-Q 报告中“风险因素”标题所讨论的其它各种因素。本文所述各项前瞻性声明仅仅适用于截止本文撰写之日的情况,并不涵盖适用的法律所规定的其它各项要求;不管是由于新信息还是未来事件所导致的各种情况,我们一概不承担对这些前瞻性声明进行更新的义务。
参考资料
注:本文译自总部新闻稿,仅供参考。原文请见:
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序