以赛促学，比学赶超 ——海欣药业举行2021年职工知识竞赛

为大力弘扬劳动精神、工匠精神，营造职工学知识、用知识的浓厚氛围，推动公司生产经营“优管理、提效率；练技能、促水平；降成本、增效益”，11月11日下午，海欣药业工会组织举行了“2021年职工知识竞赛”活动。

本次全厂性知识竞赛是海欣药业近年来一直坚持开展的群众性活动，以7个分工会为参赛单位，精心选拔的21位职工组成了7支代表队，在必答题、抢答题、你说我猜、渐进式抢答题、风险题等5种题型中展开了激烈角逐。

本次比赛涉及企业文化、安全生产、GMP、规章制度等职工应知应会的知识内容，题型灵活多样，知识覆盖面广，与实际工作贴合紧密，充分考验参赛队伍的各方面综合能力以及团队配合协作水平。

随着主持人一声“比赛正式开始”，本次比赛正式拉开了帷幕。在第一个必答题环节中，参赛职工沉着冷静，快速进入比赛状态，他们整齐划一的举牌作答体现了平时对专业知识的学习积累。经过这一环节的比拼，7支参赛队比分胶着，不相上下。

紧接的抢答题环节不仅比智慧，还拼手速，抢答器显示屏数字及每队得分数的不断刷新，比赛进入到白热化状态。各支参赛队都想勇拔头筹，眼看对手抢到答题机会并顺利加分，不少队急得长吁短叹；有的队伍为了扳回落后比分，不待“开始”提示音结束，就迫不及待的按下抢答按钮，反而被倒扣分数，各队比分也由此渐渐拉开差距。

第三个竞赛环节是“你说我猜”，一人说，一人猜，可谓是本场比赛中最有趣的环节，不仅比拼参赛职工的随机应变，还考验团队间的默契配合。在限时2分钟里，要猜出5种与日常工作或工作环境有关联的事物，有的组合“心领神会”，有的组合“指鹿为马”，有的组合“颠三倒四”，比赛现场不断传来阵阵掌声、欢笑声。

渐进式抢答题是今年的新题型，也是本次比赛的亮点，这一题型是抢答题的升级版，不仅拼手速，拼智慧，还拼胆量。抢答过程中题目出现的提示越多，得分越低，提示越少，分值越高，风险也就越大，参赛职工必须在风险与收益之间做一个考量。现场气氛也由此格外紧张，有抢到答题权却陷入“题目陷阱”的扼腕叹息，也有孤注一掷回答正确时的喜悦欢呼。

风险题环节是本次比赛的终极一战，比赛过程最考验各参赛队的比赛策略。分值选择至关重要，是殊死一搏选择高分值题，还是稳中求进选择低分值题，分别面临着将冠军拱手让人或被其他队伍反超的可能。经过跌宕起伏的竞赛过程，最终比分在这一环节结束后尘埃落定。

经过激烈角逐，最终部室一分工会代表队脱颖而出获得冠军，销售系统分工会代表队获得亚军，并列第三的3支队伍经过加赛环节，最终由口服液车间分工会代表队获得季军。公司领导为获奖代表队颁奖。 

海欣药业通过每年开展职工知识竞赛活动，旨在广泛宣传和普及相关知识以赛促学，充分激发广大职工的劳动潜能和创造活力，引导广大职工争当岗位标兵、技能能手，为加快企业发展贡献力量。本次竞赛活动虽然结束了，但海欣人学习知识、运用知识的步伐永远不会止步。