职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
发布日期:2020-08-15 浏览次数:334
为了宣传FOPEX 文化和强化FOPEX 交流,同时响应复星医药集团“深耕运营管理,助力降本增效”的号召。苏州二叶制药于2020年8月14日正式启动了第三届FOPEX管理月活动。公司高管、各部门负责人和2020年绿带班学员共同参加了此次启动会!
首先,二叶制药副总裁陈学文总作了开场致辞。陈总在开场致辞中着重强调了:任何成功都不是偶然的,成功企业或组织都有一套成功的方法和运营模式,FOPEX卓越运营模式就是复星医药集团正在践行的很好的运营模式,我们应该紧跟集团步伐,将卓越运营理念和工具运用到我们的实际工作中,最终实现降本增效卓越运营的目的。
紧接着卓越运营总监孙剑总为大家介绍了本次FOPEX管理月活动的背景、目的和主题。
孙剑总分享了复星医药集团在新形式下做出的战略调整,在注重外部投资的同时,也注重内部卓越运营能力的提升。FOPEX卓越运营体系是整个集团推行的一套卓越运营理念、方法和工具,并分阶段实施。目前我们正处于FOPEX2.0阶段。一年一度的FOPEX管理月活动是FOPEX2.0三环驱动其中一环--“文化与能力”,希望通过这样的管理月活动,增强大家的精益想和改善意识,促进全员参与到精益改善项目中去。实现从员工的精益化到部门和团队的精益化,再到整个企业的精益化。
卓越运营部精益经理张晓华对这次管理月活动方案做了介绍:
本届FOPEX活动除了启动会以外,内容还包括:
一、FOPEX改善达人秀
根据《持续改善激励制度》,评选出季度金点子金、银、铜奖,并按财务收益进行奖励,同时获得积分奖励。另外,鼓励各部门持续不断提交金点子和改善案例参与达人秀活动。
二、价值流图(VSM)绘制评优活动:
绿带学员完成绿带课程价值流图(VSM)培训后,根据要求各小组绘制一张价值流图。由小组成员相互投票评选出“最佳价值流图”一、二、三名,并分别进行积分奖励。
三、FOPEX创意海报设计赛
通过精美图片配上精炼的文字,展现平凡岗位的精益践行瞬间,表达一个精益主题(比如研发创新、质量至上、精益改善、工匠精神等)。
最后,大家在电子幕布上进行了签名,代表对本届FOPEX管理月活动的认同和支持。签名幕布上的每一个名字都代表着一粒FOPEX的种子,代表着FOPEX的力量源泉。我们对“深耕运营管理,助理降本增效”充满期待!
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序