康臣药业有限公司招聘新酬福利主管

发布日期:2014-12-17 浏览次数:559

招聘岗位:薪酬福利主管
职位描述:
岗位职责:
1、协助建立并完善公司的薪酬福利制度和相关流程; 
2、定期收集行业薪酬数据及进行员工薪酬满意度调查,协助撰写调查分析报告,对完善公司的薪酬福利建设提出合理的建议 
3、审核工资发放表等相关文件,办理人员入职、转正、异动等薪酬设置和调整工作,定期更新薪酬数据 
4、根据薪酬方案,编制年度薪酬福利预算 
5、经办社保、住房公积金、劳动年审等工作 
6、根据国家劳动法律法规,规范公司用人制度与政策,从制度上规避相关劳动用工风险;监控公司劳动人事用工行为,及时发现人事风险点,并做到及时、合理的规避。 
7、处理各种劳动关系纠纷事件 
岗位要求:
1、五年以上人力资源工作经验;
2、熟悉薪资福利方面的专业知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
3、熟悉相关劳动法律法规及社保政策,具备较强劳动争议处理经验;
4、亲和力强,细致有耐心、积极主动,具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力、办公软件应用等

联系方式
广州经济开发区东区东鹏大道71号
邮箱:gzoffice@chinaconsun.com
公司电话:020-82016888


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