招聘岗位:省区经理
岗位职责:(按重要程度排序)
1、根据公司下达的省区招商年度指标,协助商务部将指标分解、落实到代理商/终端自然人,并检查、督导完成任务;
2、收集客户资源,根据部门营销策略和相关流程制度,负责组织制定、修改、执行公司商务政策和商务管理制度,配合商务部制订省区商务策略;
3、协助部门完成商业回款指标;
4、协助部门进行商务信息的收集、分析与反馈,及时应对和解决省区市场出现的问题;
5、负责省区商业客户管理,包括商业客户的开发、培训、筛选、审核、谈判、签约审核、客户维护等工作并合理布局、定期拜访、定期评估;
6、组织洽谈、审定物流配送代理协议,开展与代理商的定期沟通与协调;
7、监督管理销售订单的处理情况,组织协调发货过程中出现的各类问题;
8、负责监督管理地区样品申请、调货、退换货事宜;监控产品库存与供货衔接;
9、协同商务部完成招标、物价及其它政府事务相关工作;
10、组织安排招投标资料的收集、整理、统计,管理和指导省区市场的招投标工作;
11、负责计划、实施、督导下属人员的聘用、培训、考核培养与激励等人力资源管理工作。
任职资格:
1、学历:大学本科及以上;
2、专业:医学、药学或相关专业;
3、培训:基本的医药、药政相关知识,信用管理及财务风险控制,应收帐款管理,基层主管的管理技能培训、关键客户管理等,销售队伍管理、区域管理;
4、经验:五年以上药品销售管理工作经验,成功带领过十人以上团队,具备相关专家及目标医生网络;
5、核心能力要求:忠诚尽职、客观公正、主动创新、诚实信用、互助合作;
6、业务技能要求:掌握相关国家的药事法规、政策、具有商业渠道管理经验,掌握市场营销知识和谈判技能、能熟练操作计算机办公软件;
7、身体状况:良好,适应长期出差能够在压力下工作。