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职场白领巧答五大尴尬问题随着与同事的关系日渐捻熟，各种不同的棘手情况也随之出现：“你每月的薪水多少？”“你芳龄几何？”如何应付这些令人尴尬的问题呢？这里有破解招式若干，供大家分享，教你不再说错话。 同事讲话尖酸刻薄，该怎么办？ 把他当成无知，或是把他拉到一边说：“你人这么好，不应该说这种话。”再不然，你就直截了当地说：“你这样说冒犯到我了。”记住对于这类人，千万不要不吭声，除非2010-09-02
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毕业生初入职场八条规则职场的规则： 1、不要将自己的私事拿到公司里讲 很多朋友喜欢将自己的私事拿到公司里来讲，比如自己男朋友怎么样怎么样，女朋友如何如何，结果这不但不能改善你的生存环境，往往也被人当成一种笑话来讲，更多的时候当成一种把柄。我就遇到过这样一件事情，一个员工最近刚刚想被老板提拔起来当主管，可是有以为助理就马上跑过去和老板说这个人怎么样怎么样，私生活不好，自己家里的女朋友都照顾不好，如2010-09-02
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毕业生求职要优劣互补在求职时，这些弱点和缺陷就会转化成劣势，成为求职障碍。善于另辟蹊径，用长处弥补短处，求职就能突破重围。关键看你有没有勇气和良好的心理素质。 性格劣势 用场合弥补 兴华天生害羞，一开口说话就脸红，被大家戏称为“含羞草”。这不，大学毕业后的几次求职面试，均因心发慌、手发抖、头发晕、说话结结巴巴而败北，兴华为此很苦恼。有一天，在某家私企打工的同学向兴华透露了一个信息：该2010-09-01
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大学毕业生求职应该怎样提高竞争力1、不要奢谈专业对口 不少大学生在找工作的时候就希望能够找到专业对口的工作，以为只有这样才能够最大限度的去实现自己的价值，自己做工作也才能够得心应手。但是现在大家越来越清楚的发现，社会上的岗位安排好象大多都不是对口的人在做，是社会有问题了吗？其实这个问题是一直存在的，也是在未来很长一段时间都不能够完全解决的。在用人开放的今天，不是所有的岗位都只能找对口的人来做，现在的职位也越2010-09-01
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大学毕业生就业的八大关键点社会应该关心大学生就业问题，为大学生就业提供更多的就业机会，同时，大学生也应该从现实出发，改变自己的就业观念，到基层、到艰苦的地方去就业，在火热生活中，为祖国贡献青春。 目前在大学生中有八种观念影响到大学生就业： 1、干部身份的观念 我们社会还存在工人与干部的身份差距，这种观念在大学生就业方面的影响也是非常大的。这种观念与社会发展是格格不入的，这种存在“身份2010-09-01
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回归求职者使用技巧大全一： What do you like or dislike most about your current position?” 面试者问这个问题，实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣，你一定要小心回答。 回答这个问题，应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变，没有如何发展前途的工作，可以不喜欢终日的高压下的工作，没有机会去提高自己，可以不喜欢2010-09-01
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应届毕业生求职心态要正确在资本主义市场占统治性的地位的全球经济概念下，金融危机再次不可避免的到来。 看着一家家曾经声名显赫的公司倒闭或者破产，以及日益低迷的股市，很多人都坐不住了。 的确，随着中国融入世界市场程度的加深，再向98年那样独善其身的历史将很难再现。的确，从最近一个时间段内的就业压力看，中国已经无可避免的开始承担起经济危机所带来的各种后果，而这一切，或许仅仅是个开始。 大学生就业问题一直是2010-09-01
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职场中人要规划好你的人生在我们接触这么多职场人士，他们大多都有一个共性，那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯，尤其是刚毕业的女大学生，她们有太多的人选择了行政工作，几年过去了，稀里糊涂的换了几家公司，回过头来才发现，多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获，反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面，很难获得一个较好的发展空间，依旧杯水车薪，根据智诺信数据中心统计2010-08-31
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未来职业生涯中要做的十件大事如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。 1：制订一份健身计划 很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划，常常会发现目标太过美好，不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续，需要在自己工作的岗位上做出一个成绩，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏实实地工作，以帮助你去实现这些目标。 专家支招：智联招聘2010-08-31
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十招叫你载职业规划中大显身手十招教你清晰职业规划 确定人生价值 1：明晰职业规划，确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。 这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念2010-08-31
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大学毕业生之误区和建议大学生就业问题被列入09年头等大事之一，关于促进就业的政策接连出台，社会各界都给予了关注。增加就业机会，拓宽就业渠道，自主创业等建议相继提出，研究生卖猪肉，大学生当村官等也一度成为热点。 放弃对口，机会更多 来自一人才网站的调查数据，接近80%的大学毕业生放弃对口就业，其中30%从来没想过要对口就业。也有学校，专家，辅导老师鼓励学生在找工作的时候不要过于重视专业对口。这无形中又走入另一2010-08-30
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毕业生离职再就业的必备技巧一、在每一次离职时都应该认真详细地做一下工作总结，在原单位工作时积累的能力和经验必须要能够成为你再次求职的资本，这样你的身价才会越来越高，你才能够实现“螺旋式上升”。工作更换越频繁，下一个单位越不敢长期留用你！ 二、公司既然派了新经理去就任，就必然要为他扫清障碍，并以此树立新领导的威信，于是凡是与新领导相悖的人必须一律出局。 三、不要因“不服从分配”“不服从主管正当工作指令”在公司领导中“挂上2010-08-30
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大学生就业自信有多少1、放弃对口，机会更多 来自一人才网站的调查数据，接近80%的大学毕业生放弃对口就业，其中30%从来没想过要对口就业。也有学校，专家，辅导老师鼓励学生在找工作的时候不要过于重视专业对口。这无形中又走入另一个误区。来自1000家企业的调查结果显示：在招聘或晋升的时候，如果能力水平相当，90%以上的企业会优先考虑专业对口。2、选择自己的领域，你就是强者 专业是一种特长，经过了三年、四年、甚2010-08-28
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大学生求职要有积极的心态心理分析学说认为：在人出生以后，他的心灵犹如一粒种子，蕴涵了无限的潜力和可能性，等待着自己去挖掘；同时，在潜意识当中，有着人类世代经历的事件和情感留下的痕迹，它的智慧和直觉远远超过我们的意识。而要发挥这些潜能、汲取古老的智慧，积极想象是一种重要手段。 由此可见，我们每个人天生都携2010-08-28
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女性白领在职场中的五大心态1、不泄气，调整失败后的心态。 不泄气也是工作中的好心态，每个人都有失望的时候，每个人都有失败的经历，在职场上更会遇到各种的情况，在工作中犯错，是人人都不能避免的，你要直面这些错误，不要置之不理，也不要将责任归咎于他人。勇敢地承担责任，并找出弥补错误的方法才是最重要的。你的上司可能会因为你的错误而不太高兴，但是他会对你的精彩回应印象深刻。立刻行动去处理危机的人，总好过只会道歉2010-08-27
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