• 求职有心病,培训是良药
        “就业难”成为困扰诸多求职者的心病,也成为社会各界致力解决的一大课题。在这其中,以就业教育为方向的教育培训成为一个当前解决就业问题的一个重要突破口,不少求职者正是通过相关教育培训机构,找到了获取好工作的“良方”。  标准化实现“三赢”   在高新技术公司,IT认证证书就是通行证。对半路出家进入IT业的人,在没有专业文凭的情况下,这些专业认证就成了重要的能力证
    2010-08-13
  • 应届毕业生调整心态笑对求职
      从最近一些列的中央采取的应对措施来看,其实中国已经找到了应对金融危机的最好方法:大力搞基础设施建设。肉,烂在锅里,也没便宜外人。中国作为一个发展中国家,基础设施建设完善程度和发达国家比,还有很长的路要走,但这也恰恰成为了中国的优势,打个比方:在美国的大城市,修地铁或许是资源浪费和重复建设,但是在中国,就是拉动内需,解决就业同时兼顾发展的最好途径。 而国家大力发展基础设施建设,就必
    2010-08-13
  • 大学生就业的四点建议
     专业的选择并不能对就业起到决定性作用,国内一知名人才网站提供的后台职位分析显示:发布的职位对每一个专业基本都是有需求的。伍亿猎头事业部的工作人员也反应:高级人才的需求遍布的专业范围很广,并没有局限于热门或冷门专业。 1:学习永远摆第一   上大学与不上大学的区别应该在于知识的掌握,而不在于工作的经验。如果想要积累工作经验的话,大可不必到大学里来。所以,作为大学生,应该将学习永远摆在第一位,牢
    2010-08-13
  • 职场五年之后的十种痛
      一、你会不断地觉醒,不断地继续奋斗,然后你老想着辞职休息,或者再读书,或者创业。 二、你会偶尔去同学录看看,但你已经不想再说话了。 三、你会偶尔想起自己以前最好的朋友,然后给他/她打个无聊的电话。 四、你会偶尔给自己的初恋情人打个电话,然后你发现自己老了。 五、你甚至会发现自己现在成熟得可怕,一件很复杂的事情,你一眼就看穿了,而你的依据是你对黑暗的了解。 六、你想幸福就要
    2010-08-13
  • 高学历人才如何赢得好工作
      针对此现象,英才网联就业指导师李会玲分析,当前就业形式严峻,高学历并不一定等于好工作,高学历人才在求职过程中遭遇学历与就业“倒挂”的情况越来越多。李老师针对职业定位、求职心态和求职技巧等方面提出三点建议,帮助高学历人才成功赢得好工作。   调整求职心态 争取就业机会   “目前我国的高学历人才还是比较欠缺的,从某种程度上高学历人员就业的困难源自心态。很多高学历求职者认为自己学历高,对企业的
    2010-08-13
  • 择业市场部新人升级转职攻略
     一、 市场助理   工作介绍——办公室里的跑堂小二,主要处理就是传传菜单之类的基础工作,譬如收集信息、上传下达、签字跑腿、随叫随到。   团队角色——社会最底层,一般会被分配一个师傅,之后沦为跟班学徒,大概需要2-3个月的后厨帮工期用来决定去向,因为不知道你以后的票房如何,多数情况没人会跟你过不去。   上岗条件——专科以上学历,24周岁以下,不呆不傻,具备了白骨精级网络工作能力和八戒级沟
    2010-08-13
  • 让你轻松捍卫自己的高新职场
        跨越权限做猎手,巧取晋升机会     权限的跨越是职场中比较忌讳的,明哲保身是众多职场人事的座右铭,各人自扫门前雪,岂管他人瓦上霜。如此来说并没有什么错误,如果越级行动往往会招致领导的反感,但是也是如此降临到你身上的机遇也会悄悄的溜走。对于中低层员工来说,“做事”最重要,要脚踏实地。但是要当职位上升到高层,就要学会“做人”,要
    2010-08-12
  • 在职场中这些人会被经常“炒鱿鱼”
         在职场中有的人爱耍小聪明,有的人拉帮结派,有的人不服从领导管理,顶撞上司,殊不知,从业者的所作所为正在给自己的职场之路铺下“隐患”,“隐患”引爆之时也是从业者遭殃之日。在采访过程中,多位人力资源专家表示,从业者在职场中要保持谦虚、谨慎的为人处事态度,并时刻保持危机感,不要成为职场中最易被辞退的人。   拉帮结派后果惨重   曾在哈市某肉类企业工
    2010-08-12
  • 跟巴菲特学习职业规划
      从电影看职场   《火烧眉毛》讲述的是两个好朋友联手成立一家大宗冻肉的销售公司,他们挨家挨户地推销冻肉,可由于市场持续的通货紧缩,他们的推销举步维艰,他们再清楚不过如果再不想想办法把这些该死的牛肉卖出去的话,他们将血本无归……最后两人重新制定目标规划,根据各自的优势进行分工,最终顺利地将产品销售出去,获得成功。作为营销从业者,电影中的两位男主角的成长经历可以给我们许多启发:穷困潦倒
    2010-08-12
  • 规划你的职业规划你的人生
        有的人进了国有企业,进了政府机关,没有得到太大发展,一直非常矛盾,想离开又不愿失去既得利益,转换成本越来越大,勉强得来一官半职,也很是没意思。始终处在矛盾当中,年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。   也有的人盲目的相信考证和考研,希望借助证书增加自己在职场的砝码;有人成功了,为数不少的人却越读越穷,所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投
    2010-08-11
  • 职业生涯规划大谜思
      职业规划的根本是咨询师和你一起画出三个圆圈来:   喜欢的工作不一定都能干好,能干好的工作不一定是喜欢的。当两个圆圈形成交集时,专业的职业生涯咨询顾问会帮你冷静客观地画上“第三个圈”。这样形成的交集将是最适合你职业发展的目标。   Q:假如本身没有很强的实力,职业规划师再包装,也是外在的,能够帮我真正提高自身实力吗?   A:没错!提高自身的竞争实力才是发展的根本。职业生涯中
    2010-08-11
  • 教你清晰职业规划
    1:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事   工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远
    2010-08-11
  • 毕业生就业先选行业,还是先选城市?
        有时候城市的人文环境和自然环境的不同也是个人能否适应的决定因素。 “北方人有时候可能不能适应上海人样样精明的风格,而南方人有时候也会对北方城市的气候不适应。”现在上海某家外资公司工作的薛小姐认为,她仍然坚持城市因素。当然,要了解城市间的不同,最好的办法是实地考察一下,当年大学毕业时,她就曾经亲自去当时最有活力的城市广州和深圳,但结果发现不喜欢当地的文化氛围,最后选择了上海。  
    2010-08-11
  • 大学生职业规划的十大错觉(二)
    六、错把手段当目的   我们可能会有这样的经历,我们决定要去饭店吃饭已款待光临我们的朋友,所以,你会煞费苦心的想着去和朋友吃什么,你想啊想,算啊算,想了一个又否定一个,你会为此而付出许多想法,但你却忘了,你款待朋友的目的是什么了,当初你不就是为了交流友情吗?而吃饭只是表达友情的一个手段而已,但你却在手段上耗费了许多时间和精力,这是多么的得不偿失啊!   我们大学生在这个方面也会犯下这看似简单但
    2010-08-11
  • 大学生职业规划的十大错觉(一)
    一、错把专业当能力   在大学生求职时,他们的简历会出现这样的情况,在能力或特长栏上会把所学专业及课程写上,这体现的一个很明显的误区是他们把所学的专业当作了自身的一种能力。   其实,我们所学的专业只是我们在高考时所填报的志愿,这其中蕴涵着我们的追求和兴趣,但更多的却是盲目和无奈。专业只是一种知识,一个社会分工的特定领域的系统集成的理论知识及方法,但它却不是能力,更不能够代表什么,当然,在理论
    2010-08-11

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