资讯> 行业新闻
  • 职场的你必做的几件事
    如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。 1：用一次行动伺机升职 　　你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢? 　　专家支招：著名心理咨询专家韩三奇表示，第一，要了解企业的文化
    2010-08-11
  • 汇集毕业生求职经典语录
    一、到一外企应聘，人家问我选择理由，神差鬼使的，我竟然说了句：“师夷长技以制夷！”遂被当场赶出。二、一女同学，优秀得让我们自愧弗如，但她应聘的经历最惨，屡遭拒绝。TOEFL600，GRE2250，学生会干部，发表论文若干篇，年年获奖学金……这么优秀的学生，却屡遭失败，我们每个人都很纳闷，她自己也不解：现在单位选人的标准究竟是什么？有一次，她终于忍不住，打电话到单位询问被拒理由。对方倒很坦然：“你这
    2010-08-10
  • 就业最难期薪酬要多少
    　　研究生 期望月薪三四千即可 　　两年的政治学研究生生活就要结束，中大的周光朗从9月就开始着手找工作。“我已投了8份简历，听了三场企业宣讲会，但至今没收过面试通知。”周光朗说，两年前，本科毕业后他找到了一份在银行的工作，但为了读研放弃了。“今年就业形势这么差，我有点后悔当初读研”。 　　据了解，周光朗所在的中大政治学研究生班有16人，但目前无一人找到工作，每个人都面临论文、找工作的压力，都在多手
    2010-08-10
  • 求职三招助你找到满意工作
      1、怎样找到你正在寻找的工作最后，你必须直接到你感兴趣的公司中求职，无论用任何的方法。这是任何求职的最后一步，也是求职中最困难的一步。确定了自己想要做的工作并锁定了自己所喜欢的行业/领域后，求职的方法和技巧往往决定了你成功求职的结果。为了提高找工作的速度，你需要要到每一家令你感兴趣的单位去试一试，不用在意那里是不是有空缺职位，大胆敲开你感兴趣的那家企业的门，尽可能找机会与雇主进行面
    2010-08-10
  • 作为职场新人应该如何进行职业规划
      　　初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？ 　　新人如何走出职业“困顿期” 　　1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯 　　职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议： 　　沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础
    2010-08-09
  • 应届大学毕业生成功求职必备
      大学生要想成功求职，以下必备素质和技能必不可少： 一：有效沟通 　　在求职面试中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度。如果你能展现自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言适时地表现自己，扬长避短，有效地影响别人，那么你求职的成功机会将大大增加，进而顺利地把自己推销出去，拿到offer！ 二：快速学习 　　俗话说：“活到老，学到老。”在职场如
    2010-08-09
  • 大学毕业生初入职场准备好了吗
      　　职场新人步入工作的头几年，是其一生树立职业意识或创业的关键时期。因此，笔者希望以上四点建议能够给予大家一点启示和帮助，也忠心祝愿职场新人一帆风顺。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。 1、树立正确的学习意识，养成良好的学习习惯。 　　管理大师德鲁克曾经说过：在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快。反映在我们当前的时代，就是要
    2010-08-09
  • 职场新人学会做好理财规划早进行
      　　每个月都有几千块钱的收入，在学生时代这无疑是笔巨款，而工作后却总觉得不够用。迈入职场的大学生，学会理财，是开始新生活的第一步。 1：购买保险 　　在个人理财规划中，保险既有保障功能，同时也可作为投资，是一种防护性较强的理财工具。 　　通常公司会为员工购买医疗保险。在公司为我们买的保险之外，可自行购买一份意外伤害保险，“对年轻人开说，风险因素主要来自意外伤害，意外伤害险的费
    2010-08-06
  • 大学毕业生职业现状、问题与对策(二)
       中国经济的市场化也反映在教育改革中，随着中国高等教育的快速发展，大学生就业问题也出现了新的变化，一些院校开始借鉴发达国家的经验，工作重心逐渐向职业指导、职业生涯辅导转变，就业机构也开始了新一轮的更名，有的学校直接引入职业发展的概念，取消了“就业指导中心”，代之以“学生就业服务和职业发展中心”（上海交通大学）、“学生职业发展教育服务中心”（复旦大学）、“学生发展服务联合中心
    2010-08-04
  • 大学毕业生职业现状、问题与对策(一)
        随着中国高等教育进入大众化阶段，高校毕业生就业问题也成为高等教育研究领域中的热点，在就业问题中职业指导研究又是重中之重。如何开展和推动高校职业指导工作是我们必须重视的问题。由于我国普通高等学校的数量已达到1790多所，这些高等学校又可分为不同的类型，有各自的发展方向和学生培养目标，因此开展职业指导工作应该各有侧重。 加强理论研究 近年来关于高校职业指导
    2010-08-04
  • 大学毕业生求职细节决定成败
       面试就像推销，“商品”就是自己。廊坊师范学院文学院小徐谈到自己求职成功的体会时说：“面试前要做充分准备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，诚实并没有过时” 。     记得找工作前，师兄师姐们会向学弟学妹们传授经验：面试时要表现得圆滑老练些，不知道的千万不能说不知道，要想方设法“圆”过去。但是，即使一时混了过去，也终有一天会
    2010-08-04
  • 大学生需要关注社会需求
      就业是一种双向选择。求职时，广大高校毕业生不仅要认识自我、找准定位，进行合理的职业发展规划，更需要关注人才市场的走势，了解用人单位的需求，不断提升自己的就业能力，实现人才与市场的匹配，以更好地实现就业。　　　 高校毕业生需要关注社会需求切实提高实践技能   随着就业体制改革和高等教育进入大众化阶段，人才竞争日益激烈，学历不能保证一切成为不争的事实，企业越来越看重求职
    2010-08-04
  • 大学毕业生求职七大政策要点
      1：用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些情况？ 在求职就业过程中，不少大学生都曾遇到过这种情况，一些用人单位故意隐瞒真实的工作信息，或者将工作条件和劳动报酬说得天花乱坠，到实际工作时完全不是这么回事，这往往使毕业生大失所望，给其职业生涯带来负面影响。 鉴于现实生活中的这种情况，《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、
    2010-08-04
  • 提供资源全面推进青年就业创业
      全国高校毕业生就业网络联盟、全国大学生就业公共服务立体化平台已号召就业网络联盟每个会员单位提供不少于20个就业援助岗位信息。要发扬“一方有难、八方支援”的精神，在做好本地高校未就业灾区毕业生就业援助工作的同时，积极协调本地用人单位提供岗位需求信息，尽快开展对灾区省份未就业毕业生的对口帮扶工作。四川、甘肃、陕西等灾区省份要积极配合，主动提供灾区毕业生生源信息和求职意向信息。 &nb
    2010-08-04
  • 专科生就业月薪比本科生少四成
      近半高职生毕业半年后就业   整体而言，与本科生相比，高职专科毕业生在就业市场上总体还处于弱势。和局部地区、部分高职专科院校就业率超本科的情况相比，2007年本科大学毕业生的全国就业率为91.2%，比高职专科多出近7个百分点。   另一个比较显著的特点是，有近一半的高职专科生是在毕业半年后才找到工作。调查显示，高职专科生刚毕业时的就业率为43%，而半年之
    2010-08-04
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