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新人如何在职场中生存应遵循六个职场法则

刚刚入职的新人难免会迷惘,不知道如何适应新环境,更不知道如何在职场中生存,小编为你解读一下6个职场法则,让你快速融入新工作,成为老板眼中的佼佼者!

职场里,真的没有“轻松”这两字

新津春子出生在中国沈阳,她的父亲是二战遗孤,是个日本人,母亲则是中国人,17岁的时候举家迁往日本生活,那时的春子甚至一句日语都听不懂。

如何在职场不可替代?

在这瞬息万变的时代,没有任何一家企业敢保证可以永久经营。那么,如何在岗位上做到不可代替呢?来看看下面几种方法。

不同老板 不同对策

每个人都有自己的性格特点和心理诉求,老板当然也不例外。美国哥伦比亚广播公司(CBS)针对5种不同类型的上司,给出了向上管理的对策和注意事项。

职场生存法则,你了解多少?

身在职场,如何让自己战无不胜?或者说如何安身立命?职场上风云变化莫测,每一天每一刻都会有新的事情发生,其实只要我们掌握了职场生存法则,便可以帮助我们。那么究竟有哪些法则呢?别急,慢慢往下看。

生产管理的岗位职责与要求

生产计划是指一方面为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计划;另一方面又使企业获得适当利益,而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的确切准备、分配及使用的计划。

职场获得成功的关键因素

在社会市场中有人功成名就,更多的人却是默默无闻,或每天为生计而奔波。个人认为市场中的成功人士,大多都是善于把握住一些成功的关键因素。小编收集整理了众多大家成功的关键因素,作为大家的参考资料。

如何才能提高你在职场的身价

你知道什么是职场身价?衡量过自己的职场身价有多高?如何才能进行职场升值吗?其实提高职场身价的途径有多种,但不论哪一种,都需要努力付出。

设备管理岗位职责与要求

设备管理是对设备寿命周期全过程的管理,包括选择设备、正确使用设备、维护修理设备以及更新改造设备全过程的管理工作。

黄金单身新定义:月薪8000+ 黄金单身女性多于男性

11月11日“光棍节”在即,单身人群再次成为社会关注焦点。昨天,珍爱网发布的《2016年单身人群现状系列报告第三期》(以下简称“报告”)显示,月平均可支配收入达8000元为黄金单身族;广深女性择偶设万元工资收入门槛;超六成人赞同“备胎式”约会;沪、杭过万蜜月预算领跑蜜月土豪榜;南京单身婚后最不愿与父母同住。

职场,你不认同的,不一定错!

你喜欢吃黄瓜味的薯片,同事喜欢吃烤肉味的薯片,难道,你就有理由说别人错了吗?都是薯片,同样是不健康食品,只是味道不同,但实际对人体的作用都是一模一样的,你和同事只是口味不同而已,这不是错的,而是个人习惯的差异。

从入职一天起,你要开始做好这12件事

阿曼达·奥古斯汀(AmandaAugustine)说:“从工作的第一天起,你就要开始为全新的竞争努力。”作为美国著名职业规划师、《赫芬顿邮报》职场解惑专栏作家,奥古斯汀拥有十年为企业高层提供资讯的从业经验,她发现那些工作第一周开始注重细节的人,大部分都获得了成功。

刚出校门的职场新人必读手册

近日,读者纪女士给《人才周刊》打来电话说,她的女儿上月大学毕业,高高兴兴去一家单位上班,不料,上班没几天,就得了上班“恐惧症”,每天一回来就给她诉说着办公室里的种种不适应,让纪女士去买有关职场的书籍;有一天,她女儿还去请教了心理医生……

职场上的另类吃亏

说起来,郑月梅也是货真价实的大学毕业生。只是她毕业的学校与名牌大学相比,差距很大。因此,她在找工作时没少受歧视。她至今还记得当初来公司应聘时的场面。看过简历,有个主考官不屑地说:“学校不是很好,不知道将来能不能胜任我们的岗位要求。”郑月梅听了这话,火气一下子上来了,她大声回答说:“肯定能胜任,学历只是个标志,工作起来还需要真正的实力才行。”

上班族养生减压的方法

现代生活节奏越来越快,导致很多职场人都出现心理压力。下面小编整理了一些相关的减压方法,希望能帮助大家缓解工作带来的压力。

别怕职场情绪化

L是一个纠结的男人。他说,他总是会被坏情绪包围,这些情绪并不大,却如细小繁密的灰尘,弥漫在生活中,让人感觉日子都是灰色的。

职场故事:做一个幸福的职场人

涉世之初,长辈、朋友都以过来人的身份告诉我:要学会适应社会,这比所有的学校功课都重要

如何平息职场上的怒火

在工作和生活中,难免有冲突,如不自控,冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。 小编在这里给大家列举四种方法。

人在职场,这4样东西一定要保存好

人在职场,当你发生劳动争议或者劳动关系转移接续时,这4样东西都是重要凭证,您一定要保存好!一起来看看这4样东西都是啥?

产品开发的岗位职责与要求

产品开发是指个人、科研机构、企业、学校、金融机构等,创造性研制新产品,或者改良原有产品,产品开发的方法可以为发明、组合、减除、技术革新、商业模式创新或改革等方法。

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