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职位描述
岗位职责: 1、负责医院的日常运营管理,带领院部全员完成经营目标; 2、规范执行医院各项规章制度,明确各岗位责任制、技术操作规程,把控好服务质量关,不断提高院部服务水平; 3、依据总院运营管理制度,对各院部管理制度进行细化和完善; 4、引导现场咨询做好口碑推广,开拓市场资源,加强市场活动力度,引导顾客到院; 5、负责咨询人员的培训和技能考核,不断提高院部咨询人员销售服务水平,做好全员的晋升、奖惩、调配工作; 6、负责所在城市公共关系,搞好与当地政府、新闻机构及社区等的关系,树立良好的企业形象。妥善处理顾客投诉,并对失败案例进行调查,严格整顿,避免再次发生; 7、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性,并保证数据的真实性; 8、对接人力行政部门做好员工工作职责与任职要求、选拔、考核等工作,合理使用人才; 9、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、全日制硕士以上学历,医学相关专业; 2、年龄55周岁以下,身体健康; 3、10年以上医疗机构/医院综合管理经验; 4、擅长战略规划与项目运营、大数据分析等; 5、有大局观令和战略眼光,具备很好的决策能力及组织协调能力; 薪酬福利: 五险一金+三餐+各种福利,具体薪酬可面议。
企业简介
某知名口腔连锁医院
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姓名:辛老师
猎头企业:吉林省优博人力资源有限公司
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- 30-75万/年 医院管理/院长/副院长
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