- 五险一金
- 带薪年假
- 年底双薪
- 绩效奖金
- 交通补贴
- 通讯补贴
- 股票期权
- 销售奖金
职位描述
1.业务考核 1.1根据发货、流向、回款对自营业务的费用进行考核计算发放； 1.2根据发货数据，统计分析招商人员月度完成情况； 1.3根据流向数据，分析四大医院情况； 1.4根据绩效奖金考核政策对自营、招商、招商佣金、普药、电商进行绩效奖金的考核计算发放 1.5根据CRM数据对营销人员进行过程管控，统计分析相关数据。 2.销售管理督促 2.1收集、整理各大区、省区周、月工作计划，交付领导，并及时将领导的反馈意见传达至大区、省区。 2.2负责及时将领导的阶段性指令发布通知到销售条线相关人员，并根据指令要求及时跟进督促，收集整理反馈资料给领导。 2.3负责营销会议的通知、会场布置安排等工作。 3.窜货管理 3.1制定窜货管理制度。 3.2领导专项小组对窜货行为进行监督并按相关制度进行核查及处理。 4.其他 4.1 根据各版块的实际制定销售政策、方案，做好各部门政策解读和服务，及时和销售沟通。 4.2 配合财务做好年度销售指标分解及每月销售指标完成跟进。 4.3 根据销售需求组织安排销售人员培训 4.4 配合其他部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。
企业简介
江苏上市药企
[展开全文] [收缩全文]职位发布猎头
姓名：杜娟
猎头企业：南京瑞仕登人力资源有限公司
该猎头其他职位 更多>>
- 18-30万/年 区域市场推广经理
- 15-20万/年 大客户销售
- 30-50万/年 商控事业部总经理
- 30-50万/年 销售管理部总监
- 50-60万/年 医生教育岗
- 13-16万/年 研发工程师
- 25-35万/年 医学事务经理
- 8-12万/年 销售经理
- 18-25万/年 产品经理
- 18-25万/年 产品经理
- 15-20万/年 广州销售代表
- 16-20万/年 山东区域销售
- 15-20万/年 长沙销售代表
- 35-45万/年 慢病体检事业部大区经理
- 50-70万/年 质量总监
- 50-80万/年 全国自营总监
- 50-70万/年 工厂总经理
- 16-20万/年 甘肃销售经理
- 30-40万/年 大区经理
- 40-60万/年 销售总监
- 30-40万/年 大区总监
- 60-80万/年 市场中心总监
- 40-60万/年 KA市场总监
- 30-40万/年 零售OTC产品经理
- 20-30万/年 产品经理
- 40-60万/年 大区总监
- 40-60万/年 大区总监
- 40-60万/年 大区总监
- 40-60万/年 大区总监
- 40-60万/年 大区总监
- 40-60万/年 大区总监
- 30-40万/年 大区经理
- 30-40万/年 大区经理
相关职位推荐
- 苏州 大客户销售
- 苏州 商控事业部总经理
- 苏州 销售管理部总监
- 苏州 销售经理
- 苏州 广州销售代表
- 苏州 山东区域销售
- 苏州 销售经理
- 苏州 长沙销售代表
- 苏州 慢病体检事业部大区经理
- 苏州 全国临床自营销售总监
简历投递成功！
7天内不可重复投递！
您已投递过该职位！
您的简历完整度低于50%，无法投递！
请选择要投递的职位！
