otc地区经理(大包模式)
职位描述
一、岗位描述:
1、营销模式:严格的区域市场和价格保护;无底薪,赚差价;底价大包模式。
2、产品: 提供终端市场空白儿科品牌全线产品,完善的OTC产品结构。
3、价格: 市场化的价格设计。满足销售队伍和终端客户的合理利益。
4、销售支持:周到的销售服务,团队经验共享与培训。
5、岗位前景:公平合理的竞争体制;提供个人价值及人生目标的提升空间与职位;
二、岗位要求:
1、认同并愿意遵守品牌中心营销制度。在当地有丰富的人力资源,能迅速组建或者完善OTC终端销售团队;
2、有自己做老板的意愿和实现目标的责任心、进取心。
3、有承包区域市场2年以上OTC终端销售和团队管理经验。
4、执行力强、吃苦耐劳、有敬业精神。
5、有修正、葵花、万通、好医生等知名企业任职经验者免试入职!
企业简介
叮当猫儿科品牌诞生于2005年,产品结构主要是根据中国儿童处方用药和非处方用药研究数据,按小儿抗生素类,小儿感冒类,小儿维生素类,小儿止咳祛痰类,小儿胃肠道消化类五大类构建,叮当猫的产品结构几乎涵盖80%的儿童常用药,全部产品的生产质量标准已经达到国家颁布标准,生产环境已经经过国家药品监督管理局的GMP认证。相关的包装已经获得国家专利,品牌商标已经获得国家商标注册。卡通形象也已经获得版权保护。总之知识产权及专利技术清晰,从而具有稳定的市场基础。
[展开全文] [收缩全文]广东相关职位: 市场推广经理 医药信息沟通经理(广州) 副总经理 质量管理部部长 固体车间主任 设备管理员 质量负责人 商采总监 采购经理 工艺员
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职位发布日期: 2012-08-02