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otc地区经理（大包模式）

月薪范围：登录可见

招聘人数：9-10人

年龄要求：不限

所属职能：销售类

工作地点：陕西

学历要求：

语言要求：不限

所属岗位：地区经理

工作年限：2年以上

专业要求：不限

职位描述

一、岗位描述：
1、营销模式：严格的区域市场和价格保护；无底薪，赚差价；底价大包模式。
2、产品：　　提供终端市场空白儿科品牌全线产品，完善的OTC产品结构。
3、价格：　　市场化的价格设计。满足销售队伍和终端客户的合理利益。
4、销售支持：周到的销售服务，团队经验共享与培训。
5、岗位前景：公平合理的竞争体制；提供个人价值及人生目标的提升空间与职位；
二、岗位要求：
1、认同并愿意遵守品牌中心营销制度。在当地有丰富的人力资源，能迅速组建或者完善OTC终端销售团队；
2、有自己做老板的意愿和实现目标的责任心、进取心。
3、有承包区域市场2年以上OTC终端销售和团队管理经验。
4、执行力强、吃苦耐劳、有敬业精神。
5、有修正、葵花、万通、好医生等知名企业任职经验者免试入职！

企业简介

叮当猫儿科品牌诞生于2005年，产品结构主要是根据中国儿童处方用药和非处方用药研究数据，按小儿抗生素类，小儿感冒类，小儿维生素类，小儿止咳祛痰类，小儿胃肠道消化类五大类构建，叮当猫的产品结构几乎涵盖80%的儿童常用药，全部产品的生产质量标准已经达到国家颁布标准，生产环境已经经过国家药品监督管理局的GMP认证。相关的包装已经获得国家专利，品牌商标已经获得国家商标注册。卡通形象也已经获得版权保护。总之知识产权及专利技术清晰，从而具有稳定的市场基础。

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