人力资源专员
职位描述
HR任职资格:本科学历,人力资源管理相关专业,有相关经验者优先考虑。
工作以绩效模块为主,辅以其他模块
工作职责:
1、协助制订和完善公司的绩效管理制度体系。
2、依据公司现状,对绩效状况进行总结分析,提出改进意见,书写绩效分析报告。
3、依据绩效规划,通过培训、宣传、监督和检查的步骤,逐步将绩效管理规划进行落实。
4、每季度跟进部门绩效考核数据提交情况,并对提交的考核数据进行汇总统计。
5、监督各部门开展绩效面谈工作,使面谈工作确切落实。
6、对各部门提出的异议进行收集,并反馈给上级。
7、依据绩效结果及绩效总结分析结果,提出绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。
9、定期开展分项工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位职能。
10、组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作;确保绩效体系设计的适宜性和合理性
11、向薪酬岗位及公司管理层提供准确的绩效统计数据,岗位胜任力
1、参与公司各类项目管理考核工作,设计项目考核方案,并跟踪、实施、反馈,确保项目的有效达成。
12、完成上级交办的其他任务。
薪酬:基本年薪+加班费(按国家规定支付)+外地员工租房补贴(600元/月)+其他奖励。
福利:五险一金,8小时双休,宁波市区(海曙、江东)上下班班车接送,免费工作餐,年度旅游、公费培训、年终评优、其他各项福利。
企业简介
宁波立华植物提取技术有限公司是国泰国际控股有限公司的全资附属公司Magnificent Worldwide Limited于2005年9月在宁波成立的外资企业,公司位于宁波化工区凤鸣路899号,总征地面积23490平方米,建有中药材前处理车间、提取车间、原料药精制车间以及与生产相配套的仓库、质检中心、综合办公楼等相关配套设施。
立华植提现有产品主要为天然植物有效提取物、中药免煎颗粒。广泛应用于功能性食品饮料、保健品、化妆品和制药等领域。
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职位发布日期: 2013-04-26