招商总监
职位描述
工作职责
1.按照公司年度目标,制定招商计划,完成市场拓展与招商任务;
2.制定招商战略规划和实施方案,完善招商管理制度、规范;
3.负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划;
4.负责制定部门各阶段工作计划,布置和安排部门各项工作有计划开展;
5.负责部门员工业务培训,指导和帮助部门员工的工作,不断强化和提高员工素质,考核和考评部门员工,调动员工工作积极性,增强部门员工的凝聚力;
6. 负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;
7. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
8. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;
9. 负责协调本部门同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;
10.积极、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的储备商户档案;
11 .定期开展市场调查、分析和预测,分析市场整体动态,撰写分析报告,为有效招商奠定基础并为上级决策提供及时、有效的商业信息;
12. 维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;;
13. 做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报收集和分析工作并及时呈报总经理;
岗位要求
1、专科以上学历,市场营销、管理等相关专业; 2、5年以上招商工作经验,3年以上同等岗位工作经验; 3.具有敏锐的市场观察力和处理运作能力,有独立操作过知名招商项目的成功案例;
4.具备良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,谈判能力强,善于整合各类社会资源;
5、熟悉OTC招商流程,具有丰富的客户资源; 具有良好的市场拓展能力,;
6.有很强的执行能力,工作认真、负责,能承受较大的工作压力;
7.良好的职业道德操守;有丰富的团队领导及组织协调能力。
企业简介
为企业和个人提供医药行业专业猎头、委托招聘、招聘外包和人才推荐服务
个人简历投递邮箱: 267074310@qq.com
注意:请发投递简历时以附件的形式发送;条件不符者,谢绝投递简历,谢谢!
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职位发布日期: 2013-05-20