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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：青岛

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：3年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,编制落实人力资源发展规划，为人事决策提供建议和信息支持,
2、根据营销中心发展需要设置组织机构、设定和审核人员编制、计划和审核人力资源管理的成本；
3、组织制定员工招聘、录用、考核、晋升、奖惩等人事管理的规章与标准，并监督执行；
4、协调、指导营销中心员工招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作，确保合理配置人力资源；
5、组织受理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道。岗位要求：
任职资格的具体描述：
1、40岁以下，人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家劳动人事政策法规；5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源各模块业务流程,掌握现代人力资源管理理念,熟悉劳动法相关政策法规.
3、具有良好的人际交往能力、书面表达能力及应变能力；
4、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力及激励能力。

企业简介

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个人简历投递邮箱： 267074310@qq.com

注意：请发投递简历时以附件的形式发送；条件不符者，谢绝投递简历，谢谢！

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人力资源总监

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