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人力资源总监

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：全国

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人力资源总监

工作年限：不限

专业要求：不限

职位描述

工作内容：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4、完成总经理临时交办的各项工作任务。
态度：
1、具有战略、策略化思维，有能力建设、整合不同的工作团队。
2、具有解决复杂问题的能力。
3、很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心强；
技能技巧：
1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、有驾照。