人事经理(急)
职位描述
1、总部中层管理职位,负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、配合上级组织、协调公司各类活动;
3、规划、指导、监督、协调分部及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
8、配合公司做好人员发展体系的建立,做好日常管理工作;
任职资格:
1、年龄30~45岁,大学专科以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、擅长人力资源招聘、薪酬、绩效考核及员工关系,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
5、工作地点:长沙
企业简介
Medicine Shoppe成立于1970年,总公司位于密苏里州的圣路易市,为全美排位第一的医药连锁特许经营品牌,连续四年荣获“全美顾客最满意药房”称号,年销售额超过20亿美元。其母公司Cardinal Health名列2006年《财富》500强第19位,年销售额超过750亿美元,全美医药批发行业排位第二。
Medicine Shoppe已经在全世界多个国家及地区通过加盟特许发展全球业务,其加盟药房总数超过1400家,遍布美国、加拿大、中国、印度、日本、印度尼西亚、阿联酋、中国台湾等国家和地区。而其中国大陆特许经营业务的启动,标志着第一个医药零售国际品牌进入中国大陆市场。
美信医药(中国)公司总部设在上海,下设深圳、长沙、无锡三家分公司,医药零售药房(直营门店)20家,特许加盟店10家。未来公司将在医药零售领域开拓市场,依托上海,辐射全中国。
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职位发布日期: 2013-12-16