中南大区经理
职位描述
我们在寻找这样的你
学历:大专或以上,管理、营销、医药专业,医药专业优先。
知识:1、精通处方药临床销售知识;
2、掌握医药营销理论及经销商管理知识;
3、掌握所负责产品医学、药学知识;
4、了解处方药招商流程、药品招投标及药品流通商业知识。
经验:1、3年或以上以学术推广模式的处方药临床销售经验;
2、1年或以上临床销售队伍管理经验;
3、学术活动组织,专家维护相关工作经验。
能力:1、较强的临床销售能力及客户管理能力;
2、管理能力、沟通能力、问题解决能力、演讲能力、计划执行能力
胜任素质:成就动机、分析思维、自信心、坚持不懈、感同力、责任心
需要你来解决以下问题
医院开发:1、落实经销商医院开发进度,协助对空白医院进行二次招商、开发;
2、协同经销商业务员共同拜访医院,突破进院阻碍。
销售上量:1、跟进经销商任务分解,协助其分析上量阻碍,攻克解决;
2、监督经销商推广活动计划的有效执行,维护专家资源;
3、管理商业,掌握产品渠道、库存、流向是否正常。
招商:经销商信息收集与沟通并参与经销商筛选。
招标:掌握招标动态,参与所辖区域招标策略制定,并跟踪到位。
部门:销售一部
负责区域:鄂、湘、皖
负责产品:精神类
企业简介
深圳市泛谷药业有限公司是一家集药物研发、生产,专业营销为一体的科技创新型医药企业。
下设子公司:深圳市泛谷医药科技有限公司、大连泛谷制药有限公司。
使命:让更多人使用到高品质的健康产品
愿景:成为健康领域中科技领先,服务卓越的国际化企业
核心价值观:以人才成就泛谷、创新决胜未来、服务提升价值、制度提高效率。
人才标准:正直、敬业、学习、追求卓越、激情
战略:“聚焦精神科领域”, 实行销售、研发、产品引进、项目合作等方面倾斜政策,务求在精神科领域走出一条专业化之路。
营销模式:
1、以“信息营销+驻地营销+专业推广”深度合作的精细化专业招商。
2、按处方药产品特性及市场情况,划分为专业化招商与精细化招商两个销售部门,建立专业的学术推广团队,配合代理商进行学术活动的支持。
3、以信息管理系统掌控营运实况,确保公司有效、快捷地管理整体业务。
目前在国内处方药市场建立了强大的营销网络,销售业务含盖全国31个省、市、自治区的4000多家医院。
产品类别:全国总经销产品11个,治疗领域覆盖心血管科、神经科、精神科、呼吸科、皮肤科、泌尿科、妇产科、儿科等科室。
研发思路:泛谷医药科技有限公司具备精英研发团队,走精品路线,专注于高端仿制药及创新药的研究,力争逐步成为精神科领域的专业生产厂商。
商业伙伴:印度瑞迪博士实验室、阿特维斯集团、欧洲麦道甘美大药厂、日本明治、印度兰伯西制药、哈药集团制药总厂、广西梧州制药、广西玉林制药、山东仙河药业、河南天方药业。
我们秉着公司人才人观,招募员工,沉淀核心骨干。现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系及双通道晋升制度,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利。当您加入泛谷,您将享有以下薪酬以外的待遇:
1、社保
根据国家政策提供五险一金;
2、生活福利
(1)舒适的工作环境,每日下午茶;
(2)年度定期组织公司员工参加国内外集体旅游;
(3)按人数提供部门月度活动经费;
(4)提供员工集体活动经费;
(5)传统节日和员工生日、婚丧添丁,公司将发放相应礼品、补贴;
(6)为符合条件的优秀员工办理深圳户口。
3、工作时间及假期
实行1周5天,1天8小时工作制。工作时间:上午8:30—12:00,下午1:00—5:30
假期:国家法定各类假期,入职满1年享有至少5天带薪年假(最长可达15天);
应聘流程
泛谷药业HR部致力创建高效招聘体系,应聘流程大致如下:
1、电话面试(通过电话了解您的职业需求及岗位基本胜任条件)
2、笔试(针对专业岗位,设置相应的专业知识、能力测试)
3、初试(HR部门与您面谈,了解综合能力)
4、复试(部门经理与您面谈,了解岗位胜任能力)
5、邀请加入(HR部门邀请您选加入泛谷)
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企业微信:泛谷药业
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职位发布日期: 2014-01-07