高级招聘专员
职位描述
任职要求:
1、人力资源或相关专业专科以上学历,具有3年以上招聘工作经验,医药行业经验优先;
2、熟悉各种招聘渠道,有一定的渠道开发经验;
3、熟练掌握招聘面试技巧,对国家劳动法规有一定的了解;
4、有招聘团队管理经验和大型招聘项目操作经验优先考虑;
5、优秀的沟通和文字处理能力,较好的逻辑思维和分析能力,思路清晰,心态积极,具备较强的责任心以及抗压能力;
6、 熟练使用OFFICE办公软件(word,excel,powerpoint)。
岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布以及更新招聘信息;
2、不断拓展招聘渠道,以及渠道的维护;
3、按照企业战略发展,不断完善职位说明书的信息;
4、招聘相关流程制度的简历与完善;
5、搜索及甄选有效简历,电话初步沟通并邀约面试通知;
6、独立完成初次面试工作,对个人素质及专业能力进行初步判断;
7、安排并跟进复试时间及招聘流程审批进展,完成入职意向通知;
8、待入职候选人的手续办理及跟进,针对候选人进行有效的背景调查;
9、招聘相关数据及表格的填写,统计并分析数据,寻找最优招聘途径;
10、招聘小组的工作安排和人员管理。
企业简介
昆明莱美药业有限公司成立于1999年6月1日,是一家通过国家药品经营质量管理规范(GSP)认证的药品经营企业。公司不断发展壮大,建立了成熟而广泛的营销网络,拥有一套完善的经营管理理念和专业化、规范化的营销模式。
我们致力于可持续发展和长期的成功,以保持在行业中的领先地位;我们致力于为每位员工提供广阔的发展空间和良好的上升平台,使他们能实现自己事业发展的理想;我们致力于营造一个健康的工作环境,鼓励创新,激发斗志,弘扬文化。
公司所需要的是有经验、懂创新、稳定性好的人才!
所述岗位一经录用,公司将提供国家规定的社会保险、培训、发展机会、施展才华的舞台及广阔的职业发展空间!
云南相关职位: 医药信息沟通经理 医药信息沟通经理(昆明)
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职位发布日期: 2014-01-23