招聘专员/招聘主管
职位描述
属部门:营销公司人力资源部
直接上级:HR总监
岗位目的:负责营销公司招聘管理工作。
工作职责:
1. 招聘管理
1.1 主持或参与、协助、指导各部门各地区招聘工作;
1.2 拟定招聘方案,实施公司招聘(内部和外部)活动;
1.3 与招聘专业机构保持沟通联系,保证招聘渠道畅通;
1.4 筛选应聘者,组织开展各重要职位的面试及各项测评、甄选、背景调查工作;
1.5 负责各事业部经理招聘技能的培训,并进行考核;
1.6 建立、维护并完善公司人才储备信息档案库;
2. 员工入职、离职与调动管理及员工关系处理
2.1 处理员工入职相关手续办理、审核工作。
2.2 处理员工离职申请,并与离职员工及其上下级进行沟通,确认员工离职原因;
2.3 处理员工调动,办理调动手续及相关工资福利调整;
3. 岗位配置和员工关系
3.1 各部门的工作和人员分工及工作量分析,及重要岗位配置的调研,提出调整建议;
3.2 进行职位分析,修订并汇编重要典型职位的《职位说明书》;
3.3 参与公司组织架构设计和岗位设置;
3.4 参与解决公司入离职员工的劳动争议等员工关系问题。
4. 信息管理
4.1 编制、上报关于招聘入职和离职的相关数据报表;
4.2 协助人力资源部内部和各事业部人力资源信息汇总整理;
5. 完成其他相关工作或任务。
任职资格:
1.管理类、市场营销、人力资源管理、医药相关专业,本科或以上学历;
2.3年以上人力资源管理或销售工作经验,有猎头、医药行业或销售背景优先;
3.了解医药销售的特性,了解劳动法、地方法规等相关法律法规、规章制度;掌握人力资源管理相关知识;精通招聘方法与工具;
4.40岁以下,精力充沛,身体健康;热忱的;亲和力强的;积极主动的;耐心的;坚持原则的;严谨的;
企业简介
江苏万邦生化医药股份有限公司是上海复星医药(集团)股份有限公司旗下工业领域核心控股企业,是其在医药制造、销售领域的投资并购管理整合平台。公司前身为成立于1981年的徐州生物化学制药厂;1998年改制为徐州万邦生化制药有限公司;2001年企业整体变更为江苏万邦生化医药股份有限公司。万邦医药现为AAA级资信企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家博士后科研工作站、江苏省高新技术企业。公司目前控股7个企业实体。
万邦医药经营的药品涵盖化学原料药及其制剂、生化药品与生物制品、中成药等领域,具备通过GMP、GSP认证的药品生产、经营资质。公司糖尿病药品经营规模为内资企业首位;胰岛素、万苏平(格列美脲片)、心先安(环磷腺苷系列)产品国内销量第一;复方芦荟胶囊系独家品种;怡宝(EPO)、邦坦(替米沙坦)、肝素钠、怡罗泽(注射用培美曲塞二钠)等产品国内市场占有率名列前茅。
万邦医药自成立以来,秉承“修身、齐家、立业、助天下”的核心价值观,诚信经营、快速发展,实现了连续三十年盈利、连续三十年正增长的良好业绩;公司主动承担社会赋予的责任和使命,大力推进EHS体系建设,营造部队、学校、家庭的文化氛围。
万邦医药营销网络遍布全国,形成了处方药、OTC、普品等多个营销事业部;市场、商务、行政支持职能齐全;患者教育、客户服务细致入微;海外业务崭露头角;营销人员一千三百余人。
在企业定位上,公司坚持“一个中心,两个拓展”的发展战略,即以糖尿病治疗药物为中心,逐步拓展心血管、抗肿瘤药物。公司专注于糖尿病、心血管治疗用药的研发、生产、销售,是国内最大的动物源提取胰岛素生产企业,在糖尿病治疗领域是跨国企业主要竞争对手。我们能够提供有吸引力的职位、薪资福利和发展空间,对应届本科硕士毕业生有持续的2年培养发展计划以及后续的VIP员工培养方案,欢迎优秀人才加盟!
我们的使命:我们用心承诺健康。 我们的愿景:世界糖尿病治疗领域的知名企业。
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职位发布日期: 2014-02-25