人力资源总监
职位描述
全面统筹规划集团的人力资源战略;
2、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向集团高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平;
4、组织制定集团人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为集团部级以上的管理者进行职业生涯规划设计;
6、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题;
7、完成上级主管临时交办的各项工作任务。
企业简介
为企业和个人提供医药行业专业猎头、委托招聘、招聘外包和人才推荐服务
个人简历投递邮箱: 2933905989@qq.com
注意:请发投递简历时以附件的形式发送;条件不符者,谢绝投递简历,谢谢!
河南相关职位: 区域销售经理
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职位发布日期: 2014-04-24