职位描述
岗位职责：
（一）行政方面
1、对外联络：协调与主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的沟通渠道，树立良好的企业形象；
2、制度制定：起草、修改、完善各项行政管理制度（包括会议、发文、档案、印章、安全、车辆、食堂、档案、固定资产、卫生、办公用品领用等），监督、检查、落实公司行政制度的执行；
3、会议管理：负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决定进行催办和落实，代表公司接受会议邀请和拟定出席会议名单，负责或协助公司组织对外重要会务及企划活动；
4、费用管理：编制公司年度月度行政费用预算，控制行政费用支出；
5、信息管理：负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系、保证上情下达、下情上达；负责有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据；绩效考核。重要资料的管理。
6、物资管理：负责固定资产、办公用品的购买、发放和保管；
7、后勤管理：食堂及厂区卫生的监督管理。车辆管理：按照公司《车辆管理制度》对司机、车辆进行管理。
8、其他：按照上级领导的要求，正常发挥综合监督职能的作用，维持公司正常的工作秩序；
（二）人事方面
1、根据公司运营需要，负责制定各部门人员编制计划；
2、负责员工招聘工作；
3、负责制定企业年度培训计划，牵头落实、组织检查及督促各项培训工作；
4、负责员工档案管理，公司重要人事资料的保管，做好年度/月度人事异动、社保统计；
5、负责办理员工入职、离职、内部调动、晋级、降职等手续；
根据公司规章制度，做好工资、福利待遇及劳动保障工作；
6、在公司范围内，就人事、劳动关系，发挥建议、咨询、服务和协调控制的功能；
7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更；
8、配合其他部门培养员工积极性，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、上级领导安排的其他人事方面工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、五年以上相关工作经验，有药品行业或者制造企业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有较强的文字、口头表达能力，较强的亲和力与服务意识，原则性强，执行力强。
5、上班地址：滁州市。
企业简介
一、公司概况
香港九华华源集团滁州药业有限公司是2004年末由九华华源（香港）投资集团有限公司收购安徽协同药业有限公司（原滁州市制药总厂）成立的以中药为主导，集药品研发、生产、销售于一体，以医药为核心的综合性外商独资企业。公司注册资本1900万港币，固定资产投入8000万港币，总投资1.2亿港币。公司总占地面积68亩，拥有厂房、办公楼等12幢建筑物，建筑面积约3万平方米，2013年经滁州市政府审批在原有占地面积上积极扩建二期。公司现有员工 220 人，其中大、中专学历 160 人、执业药师 15 人，中级以上职称 30 多人。公司2013年销售额达3.2亿元,预计2014年销售额达5亿元。
二、公司主要产品
公司拳头品种——百蕊产品（百蕊片、百蕊胶囊、百蕊颗粒）和振源片。百蕊产品提取自具有“天然抗生素”之称的百蕊草，其清热消炎、止咳化痰功效显著，且无毒副作用，特别是百蕊颗粒（无糖型）已成为为儿童抗感染领域，以及上呼吸道感染性疾病的首选药物之一。振源片为我司2013年新批产品，原料为人参果总皂苷，主要用于治疗冠心病，更年期综合症，神经衰弱，隐性糖尿病，亦可用于慢性肝炎和肿瘤的辅助治疗等。
2006年 百蕊片、胶囊获得《国家中药保护品种》证书；
2007年 百蕊产品作为"植物抗感染药"收录于被临床医生奉为用药权威的《新编药物学》；
2012年 我公司承担的科技项目《新安医学的千年传承-“百蕊颗粒”，儿童上呼吸道感染的创新特效药》获得国家医促会“华夏科技奖”二等奖
2013年 百蕊入围《2013年中国医院耳鼻喉用药销售排行榜前10名》
三、薪资福利
1、底薪+绩效+高提成（高于行业提成水平）+年终保底收入+五险一金；
2、每周5天工作制，按国家规定享受假期，工作满一年开始享受带薪年假；
3、每年享受1-2次平等晋升机会；
4、根据公司业绩情况，每年享有1-2次国内/外旅游的机会；
[展开全文]
[收缩全文]
