行政人事经理(深圳)
职位描述
岗位职责:
一、人事方面:
1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划;
2、设计、编制和维护公司组织架构、部门设置、岗位定编,并实施各岗位工作分析,编制和维护《岗位说明书》;
3、根据各岗位招聘计划,组织招聘工作;
4、负责人员培训、考核、晋升、离职等工作的安排与执行;
5、负责人员日常工作、考勤管理;
6、负责工资、奖金、福利、加班费及各种津贴报表的审核;
7、负责人事工作制度的制定与完善,人事档案的管理工作;
8、完成公司领导安排的其他各项工作。
二、行政方面:
1、认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务,全面负责行政事务的管理工作。
2、根据公司规章制度各设施项目具体情况,提出制定行政章程,管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准并监督实施,保证各部门工作正常高效运作。
3、根据政策制订公司的劳资劳保制度,使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化,坚持原则秉公办事。
4、负责调查公司各部门的工作情况,做好内部员工投诉的处理工作,以及各方面的信息和意见,定期整理上报,为总经理提供资料。
5、做好行政后勤保障工作,改善工作环境,为员工提使一个公平、公正、公开的工作环境,积极建立公司企业文化,组织员工业余文化娱乐,树立公司的形象以增强公司的凝聚力及向心力。
6、有较强的责任心,讲求质量,精益求精,掌握了解各部门员工的才能和积极性,并根据实际情况按员工手册和有关制度做好考核考勤及奖惩工作,并经常进行职业道德和工作意识方面的教育,培养员工的责任感。
7、定期拟算各部项物品材料的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少不必要的浪费和损耗。
8、公司会议、大型活动的筹备、组织,公司来访的接待。
9、公司营业资料的年审、变更。
10、公司领导临时安排的其他工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、五年以上相关工作经验,有药品行业相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。
企业简介
一、公司概况
香港九华华源集团滁州药业有限公司是2004年末由九华华源(香港)投资集团有限公司收购安徽协同药业有限公司(原滁州市制药总厂)成立的以中药为主导,集药品研发、生产、销售于一体,以医药为核心的综合性外商独资企业。公司注册资本1900万港币,固定资产投入8000万港币,总投资1.2亿港币。公司总占地面积68亩,拥有厂房、办公楼等12幢建筑物,建筑面积约3万平方米,2013年经滁州市政府审批在原有占地面积上积极扩建二期。公司现有员工 220 人,其中大、中专学历 160 人、执业药师 15 人,中级以上职称 30 多人。公司2013年销售额达3.2亿元,预计2014年销售额达5亿元。
二、公司主要产品
公司拳头品种——百蕊产品(百蕊片、百蕊胶囊、百蕊颗粒)和振源片。百蕊产品提取自具有“天然抗生素”之称的百蕊草,其清热消炎、止咳化痰功效显著,且无毒副作用,特别是百蕊颗粒(无糖型)已成为为儿童抗感染领域,以及上呼吸道感染性疾病的首选药物之一。振源片为我司2013年新批产品,原料为人参果总皂苷,主要用于治疗冠心病,更年期综合症,神经衰弱,隐性糖尿病,亦可用于慢性肝炎和肿瘤的辅助治疗等。
2006年 百蕊片、胶囊获得《国家中药保护品种》证书;
2007年 百蕊产品作为"植物抗感染药"收录于被临床医生奉为用药权威的《新编药物学》;
2012年 我公司承担的科技项目《新安医学的千年传承-“百蕊颗粒”,儿童上呼吸道感染的创新特效药》获得国家医促会“华夏科技奖”二等奖
2013年 百蕊入围《2013年中国医院耳鼻喉用药销售排行榜前10名》
三、薪资福利
1、底薪+绩效+高提成(高于行业提成水平)+年终保底收入+五险一金;
2、每周5天工作制,按国家规定享受假期,工作满一年开始享受带薪年假;
3、每年享受1-2次平等晋升机会;
4、根据公司业绩情况,每年享有1-2次国内/外旅游的机会;
广东相关职位: 市场推广经理 医药信息沟通经理(广州) 销售总监 副总经理 质量管理部部长 固体车间主任 设备管理员 质量负责人 商采总监 工艺员
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职位发布日期: 2014-06-19