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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：北京

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：行政主管/办公室

工作年限：2年以上

专业要求：不限

职位描述

工作内容：
1．组织汇编各项行政管理规章制度，例如文件管理制度、会议管理制度、固定资产管理制度、劳保用品管理制度、办公用品管理制度、用水用电管理制度、考勤管理制度、卫生管理制度、员工行为规范等，批准后执行，监督各部门执行情况；
2．公司各项会议、活动的组织和筹备；
3．公司劳动纪律管理工作，员工考勤管理、工作区域卫生管理、违章违纪行为的监督、检查、奖惩；
4．文件管理：负责草拟、审核公司重要文件，公司文件的通知、存放、管理，重要往来文件、电话、信件的审阅、传递；
5．资产管理：建立公司固定资产、办公设备台账，定期盘点，保证行政办公设备的完好率；
6．费用控制：负责公司行政费用预算，严格控制各项行政费用支出；
7．防火安全及消防工作，保障正常用水用电、水电设施的保养维修工作，
8．建立健全企业文化建设方案，组织开展各类文娱活动，处理各种假期；
9．公司所有证件管理、各种执照证件的年审工作，协调公司与外部相关部门的关系；
10．部门人员管理及领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上人事行政经理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程和管理，熟悉国家各项劳动法规及政策；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
6、具有较强的公文写作能力，熟练使用各项常用办公软件；

福利待遇：具有行业竞争力薪酬+双休+五险一金+补助（餐补、通讯费等）+员工旅游

企业简介

  奥泰康成立于2006年，致力于为药品及医疗器械企业提供系统化的解决方案，着眼于医药企业的持续健康发展，为健康领域的投资保驾护航，为健康事业持续创造新的价值。
  奥泰康拥有一支前沿人才队伍，专家及一线工作人员58名，涵盖了医学、药学、法学、药政学、工程学、材料学、生物学、经济学、管理学等医药领域的专家。其中首席专家院士2名，高级顾问专家教授16名，一线管理人员MBA2名，博士研究生6名，硕士研究生12名，本科学历18名。奥泰康的人才结构，保障了其医药专业化服务的优势，奥泰康十分关注人的自身价值，愿为有梦想的人员提供广阔的舞台，实现自身价值与企业责任的统一。
  奥泰康在过去的8年中,完成了385项临床研究,开发新药26项,成功注册产品86项,参与医药市场化合作项目12项,有厚实的专业功底,坚持自身发展道路,目前正稳步前行,愿与医药企业一道,共同实现健康事业的繁荣发展。

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行政主管

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