人力资源总监
职位描述
岗位职责:
1、根据集团公司战略规划,组织制定集团总部及下属公司人力资源规划,确保人力资源管理工作充分支撑整体战略的实现。
2、建立和完善集团总部及下属子公司人力资源管理体系,研究设计符合公司运作的人力资源管理模式。
3、指导集团下属子公司进行组织机构设计、定岗定编、部门职能、岗位职责的编写,并督促实施落实。
4、组织制定和完善集团总部及下属子公司人力资源的管理制度和工作流程,组织、指导、监督下属子公司人力资源管理制度和流程的执行。
5、组织制定和完善招聘政策及招聘工作流程,为集团总部及下属子公司中高层管理人员的招聘、选拔提供支持、指导。
6、建立和完善集团培训体系和培训制度,负责集团总部及下属子公司中高层管理人员的培训实施,为下属子公司培训工作提供支持与指导。
7、建立并完善绩效管理体系,负责集团总部及下属子公司负责人绩效考核方案的设计和实施。
8、及时处理整个集团公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;。
9、负责集团公司的整体企业文化建设。
10、负责人力资源管理系统的日常管理工作,培训并指导本系统员工完成公司下达的各项任务。
11、完成集团公司领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业本科以上学历。
2、10年以上人力资源管理经验,5年以上集团公司同等岗位工作经验,担任大型医药集团公司人力资源总监职务3 年以上。
3、具备先进的人力资源管理理念,精通人力资源各模块操作,对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、精通相关人事法律、法规、政策,具备极强的人力资源实务操作能力,有相关招聘渠道资源和政府关系资源者优先。
5、具有高级人力资源管理师职业资格证书。
6、具有很强的领导力、影响力、分析判断能力、沟通能力、组织协调能力、计划执行能力。
7、具有医药集团公司从业背景者优先考虑。
企业简介
海南海药股份有限公司简介
海南海药(前身海口市制药厂)创立于1965年,1992年完成股份制改造,1994年在深圳交易所挂牌上市(股票代码:000566)。公司秉承着“共同创造,共同分享,家国情怀,实业报国”的企业价值观,围绕大健康已初步形成了集生物医药、医疗器械、互联网医疗、医疗服务及大健康产业投资的产业布局。
【生物医药板块】
目前,公司以抗肿瘤系列、抗感染系列、肠胃药系列为主打产品,积极整合并形成原料药到制剂完整产品链。同时,积极布局生物制药领域,形成了一批具有成长性的产品梯队:CD22单克隆抗体、氟非尼酮、MDM2 INHIBITORS、苯达莫司汀等均为国家重大新药,未来产品发展空间巨大。
旗下企业代表:海口市制药厂有限公司、重庆天地药业有限责任公司、盐城开元医药化工有限公司、湖南廉桥药都医药有限公司、中国抗体制药有限公司(香港)、哈德森生物医药有限公司(美国)、海南海优细胞免疫治疗研究中心等。
【医疗器械板块】
公司专注于高端医疗器械产品产业化,成功研发国内第一台拥有完全自主知识产权的人工耳蜗(国食药监械(准)字2011第3460261号),并获得50多知识产权,目前二代产品6岁以上临床试验已完成。同时公司进一步推进电子与生物相结合的技术,参股仿生眼,丰富医疗器械产品布局。
旗下企业代表:上海力声特医学科技有限公司等。
【医疗服务板块】
公司进一步储备医疗产业项目,通过股权投资、项目合作等多种模式,整合优质医疗服务上下游资源;同时设立并购基金,抓住公立医院股改政策良机,投资境内医疗服务机构,进一步储备医疗产业项目。
旗下企业代表:鄂钢医院、郴州市第一人民医院等。
【互联网医疗板块】
通过全资子公司和参股公司整合各类医疗信息资源,打破各医疗机构之间的信息孤岛,建立真正意义上的医联体模式新通道,带动各板块业务创新发展。
旗下企业代表:亚德科技、湖南金圣达等。
除此之外,公司控股子公司廉桥药都通过建设中药材交易和存储平台,整合中药产业上下游资源,建立行业标准,努力发展成为区域龙头。
海药坚持内生与外延相结合,产业经营、投资整合、专业管理和资本运营相结合,聚焦新药研发,做好投融资平台,战略布局医疗健康领域全产业链,产融结合,深耕细作,致力于发展成为国内领先、国际知名的一流医疗健康产业集团。
海南相关职位: 医药信息沟通经理 招商地区主管(海南)
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职位发布日期: 2014-09-15