人事综合部主管招聘_杭州圣王医疗设备有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：杭州

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人事主管

工作年限：5年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：
1.人力资源规化、招聘计划的制定及执行；
2.负责新员工入职后岗前培训（主要是公司的人事规章制度，考核办法，奖惩制度等）及现有员工培训（必需的正确思维认知、基本知识和技能提升的培训）；
3.负责各岗位薪资、绩效奖金以及提成的核算，起草公司的考核规范并与其他职能部门协作共同完成公司所有员工的考核；
4. 负责人员考勤的统计与整理工作；
5. 社保的缴纳与清单的制作；
6. 协调各部门工作之间的冲突与矛盾，做好员工关怀、员工活动工作，提高人事管理与服务质量；
7. 员工入职、内部调动、离职等相关手续的办理；
8. 员工档案的保管与维护；
9. 公司人事手册以及相关制度的起草并监督各部门认真执行；
10.负责公司文化与环境建设；
11.工商年检、环评事宜；
12. 行政工作：车辆使用管理、月快递邮寄及费用结算、月水电用量情况及费用审核、公司日常会议的前期准备与布置、公司固定资产登记及购置、维修，名片印刷、废品整理及处理等；
13. 总经理交待的其他事务。
工作要求：
1.专科以上学历，2年以上人事经理经验或5年以上人事专员经验，已婚已育优先；
2.性格大度开朗、吃苦耐劳，有较高的外交与协调组织能力，有高度责任感、独立处事能力及创新精神；
3.熟悉word、excel等各种办公软件，具备基本的网络知识。

企业简介

   杭州圣王医疗设备有限公司创建于2010年，是一家集医疗器械研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司坐落于杭州市西部的未来科技城仓前工业园区，该园区毗邻西溪国家湿地公园和浙江大学，区位优越、环境优美、资源丰富、空间广阔，是浙江省十二五期间重点打造的杭州城西科创产业集聚区的创新极核。
    公司是医院“舒适化医疗”的积极倡导者和参与者，公司已上市的产品“吸入笑气镇痛装置”是舒适化医疗的主要设备之一，并具有独立知识产权并获得国家专利，获得国家多项财政补助，具有广阔的市场前景，公司目前正在研发和准备研发的项目也具有很好的前瞻性，我们对未来的市场充满信心。
我们深信：员工是我们走向成功的宝贵财富。随着公司业务的不断发展，竭诚欢迎更多的有识之士加盟与我们共创美好的未来。
    我们将提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训发展机会。
    一经录用，待遇从优。
    为员工提供良好的晋升空间、发展通道和系统的培训和人性化的管理；
    欢迎有意者请直接在网站上投递个人简历，请勿重复投递简历。

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人事综合部主管

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