人力资源部部长招聘_广东泽盛药业有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：管理/行政类

工作地点：广州

学历要求：大专

语言要求：不限

所属岗位：人事主管

工作年限：3年以上

专业要求：不限

职位描述

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、具有有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草；
6、熟练使用常用办公软件。

岗位职责
1、负责公司人力资源规划，制定、参与公司相关的政策和制度的制定；
2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、负责公司相关规章制度的完善、拟定以及执行；
5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

待遇：
1、一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；
2、每天8小时上班制，周末双休，按国家节假日规定休假；
3、按国家规定购买社保、医保。

联系方式
公司名称：广东泽盛药业有限公司
公司地址：广州市越秀区东风东路836号东峻广场3座35层
传真：
公司主页：www.gdzsyy.net

企业简介

广东泽盛药业有限公司，是一家集科研营销为一体的专业化、规范化、网络化的大型医药公司。经营范围：中成药、化学药制剂、化学原料、抗生素、生化药品、蛋白同化制剂、肽类激素、市场信息咨询、自营和代理各类商品和技术的进出口等业务，拥有独立的进出口经营权。目前公司的营销网络遍布全国，在各大城市均设有办事处和联络处，为产品快速进入市场销售提供了有力的保障，能够在最快的时间内解决和处理临床一线遇到的各种问题。及时制定和调整营销和学术推广方案，按计划为客户提供与产品营销相关的各种学术培训和支持。
2009年3月，公司在北京成立了自己的产品研发中心。
2009年5月，公司与中山大学建立了联合实验室。
公司与南方医科大学、暨南大学、沈阳药科大学、中国药科大学等国内一流院校和科研单位建立了长期的技术合作平台。
公司始终坚持“以人为本，鼓励个人价值自我实现”的管理理念。诚信服务，创新进取，质量为本，奉献社会的经营理念，以及关爱生命健康为宗旨，努力追求自我完善和发展，共创美好生活的明天。
公司将一如既往的贯彻执行科学严谨的管理方式，行之有效的决策思路、诚信为本的工作作风、开拓进取的拼博精神、不断追求完美的服务态度。进一步加强与国内外合作伙伴和客户的沟通与合作。为彼此赢得更大更广阔的发展空间。

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人力资源部部长

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