HRBP
职位描述
主要工作目的:根据营销公司对人力资源管理的需求,结合公司相关制度和政策,协助人力资源部做好事业部的人力资源管理工作。具体包括:招聘、培训、考核、组织、工作氛围、员工关怀、员工关系等等。
岗位职责:
1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施。
2、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作。
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作。
4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作。
5、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈。
6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。
7、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等。
8、关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟,协助员工发展计划的实施。
任职资格:
1、本科以上学历,医学/药学或者相关管理类专业。
2、销售市场3年以上管理经验者优先。
3、具有很强工作主动性和自我驱动力,抗压能力强。
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调亲和力强。
5、有良好的职业道德和职业操守。
企业简介
江苏万邦生化医药股份有限公司是上海复星医药(集团)股份有限公司旗下工业领域核心控股企业,是其在医药制造、销售领域的投资并购管理整合平台。公司前身为成立于1981年的徐州生物化学制药厂;1998年改制为徐州万邦生化制药有限公司;2001年企业整体变更为江苏万邦生化医药股份有限公司。万邦医药现为AAA级资信企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家博士后科研工作站、江苏省高新技术企业。公司目前控股7个企业实体。
万邦医药经营的药品涵盖化学原料药及其制剂、生化药品与生物制品、中成药等领域,具备通过GMP、GSP认证的药品生产、经营资质。公司糖尿病药品经营规模为内资企业首位;胰岛素、万苏平(格列美脲片)、心先安(环磷腺苷系列)产品国内销量第一;复方芦荟胶囊系独家品种;怡宝(EPO)、邦坦(替米沙坦)、肝素钠、怡罗泽(注射用培美曲塞二钠)等产品国内市场占有率名列前茅。
万邦医药自成立以来,秉承“修身、齐家、立业、助天下”的核心价值观,诚信经营、快速发展,实现了连续三十年盈利、连续三十年正增长的良好业绩;公司主动承担社会赋予的责任和使命,大力推进EHS体系建设,营造部队、学校、家庭的文化氛围。
万邦医药营销网络遍布全国,形成了处方药、OTC、普品等多个营销事业部;市场、商务、行政支持职能齐全;患者教育、客户服务细致入微;海外业务崭露头角;营销人员一千三百余人。
在企业定位上,公司坚持“一个中心,两个拓展”的发展战略,即以糖尿病治疗药物为中心,逐步拓展心血管、抗肿瘤药物。公司专注于糖尿病、心血管治疗用药的研发、生产、销售,是国内最大的动物源提取胰岛素生产企业,在糖尿病治疗领域是跨国企业主要竞争对手。我们能够提供有吸引力的职位、薪资福利和发展空间,对应届本科硕士毕业生有持续的2年培养发展计划以及后续的VIP员工培养方案,欢迎优秀人才加盟!
我们的使命:我们用心承诺健康。 我们的愿景:世界糖尿病治疗领域的知名企业。
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职位发布日期: 2014-10-27