大区经理
职位描述
岗位要求:
1)制定、完善销售部门的管理制度、激励机制、考核机制、流程,并落实贯彻执行。
2)合理招聘人才,组建、带领销售队伍完成销售任务,执行销售政策,做好团队的培训、激励、日常监督、检查、指导、反馈等工作。
3)协调好部门之间、员工之间的良好协作关系,创造优越的内部环境。
4)关注行业动态,收集市场信息,为公司作出合理的决策提供依据。
5)完成上级交办下的工作。
任职条件:
拥有广东省医药市场丰富的客户资源,三年以上医药行业资深管理工作经验,同等职位二年以上工作经历,对医药购销的各个环节、流程具备深入的研究和广泛的接触。
备注:公司拥有众多独家基药、单独定价品种、全国总代品种,有良好的晋升机制和激励机制!
业务人员销售提成,均按月结算,月结月清!
企业简介
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职位发布日期: 2014-11-19