职位描述
65岁以下，高级技术职称，有市级医院工作经历 相关政策要点 宿迁市引进医学人才政策待遇 1、政府提供人才专项补助。引进全日制博士、硕士学位的，分别给予每人8万元、6万元补助； “985工程”高校本科生给予每人4万元补助；“211工程”高校本科毕业生给予每人3万元补助；其他普通高校本科毕业生给予每人2万元补助。专项补助分三年支付。 2、引进人才具备“正高职称（具有博士学位的可放宽到副高职称）、年龄一般不超过50周岁、引进后担任单位重点建设学科带头人或重点特色科室主要负责人”条件的，可纳入专项事业编制管理，按照本地事业单位同类人才标准落实工资待遇，社会保险和住房公积金按照事业单位标准计提。 3、从市外事业单位引进的具有博士学位或副高以上职称医学类专业技术人才，经审批，可保留事业身份，用人单位按不低于本地事业单位同类人才标准落实工资待遇，并按事业单位标准缴纳社会保险和住房公积金，人事档案挂靠单位所属地人才服务中心。 4、对引进上述第2、3条规定的人才，在子女入学和家庭安置方面提供便利条件。子女随迁到市区入学的，可免费自主择校。随迁配偶根据原单位身份性质，采取组织安置、单位协助和个人联系相结合的方式进行安置。 5、对引进上述第2、3条规定之外的人才，用人单位可为其申请享受事业单位养老保险待遇，工资待遇按照不低于本地事业单位同类人员标准发放。
企业简介
宿迁市妇产医院是宿迁市唯一一家非营利性妇产专科医院，宿迁市医保、新型农村合作医疗定点单位。医院秉承以妇女儿童的健康事业为最高宗旨的办院理念，集临床医学、科研、预防、保健、治疗为一体的专业妇产专科医院，作为苏北地区妇产科核心技术临床基地，以专科专家诊治为特色，汇聚了国内外知名专家数十位，临床经验丰富、技术水平突出，医院引进了一批高、精尖的全套大型医疗设备，拥有德国狼牌宫腹腔镜系统3套、美国GE四维彩超4台、美国利普刀、BBT自凝刀、钼靶机、不孕不育诊断治疗仪、全自动生化仪等尖端设备。院内实行全程计算机管理，全程质量控制，全程跟踪服务的精细化管理、亲情化服务、标准化收费、个性化诊疗方案的医疗体系。开设了妇科、产科、新生儿科、乳腺外科、生殖医学中心等重点科室，以专业铸就了宿迁市第一妇产科品牌医院，成功填补了宿迁妇产科专业医疗服务的空白。 医院地处市政府南侧，交通便利、环境宜人，现设床位200张，医院将妇科细分为宫颈疾病中心、妇科肿瘤诊断预防中心、妇科微创中心、计划生育门诊、妇科内分泌门诊、女性心理咨询门诊、中医妇科门诊、生殖整形门诊、不孕不育门诊、乳腺病门诊、妇科腔镜门诊、体检中心等十几个二级专业科室，全方位精确诊疗各类妇科疾病，产科则以产前诊断、产前筛查、与国际接轨的无痛分娩、导乐陪伴分娩、新式无痕剖宫产、产后恢复治疗的3H标准的产科模式，为孕产妇提供了一站式专业化服务。被评为省级巾帼示范岗、妇女病普查定点医院、示范产科医院、产前诊断、婚前医学检查定点单位、助产技术培训中心、新生儿疾病筛查中心、南医大附属二院协作单位、徐州市妇幼保健院协作单位、中国乳腺癌防治临床基地等。 我院在市政府主管部门及宿迁市人民的支持和关爱下,业务不断攀升，已取得较好的社会效益和经济效益。为满足百姓就医需求，目前正在扩大规模建一所650张床位、现代化三级标准的妇幼保健院，新大楼的建设项目征地44亩，一期建筑面积65000平方米，地面层高为13层的现代化专科医院即将在宿迁崛起， 此项目被市政府列为2010年为民办实事及市重点建设项目。建成后将更好的为宿迁市妇女儿童提供更加优质、高品质的医疗服务。我们本着努力打造绿色通道，创建品牌医院的办院方针，让您满意、让家属放心、成为您心中的好医院是我们宿迁市妇产医院全体医务工作者的共同心愿！
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