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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：北京

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：1、建立集团培训管理体系（含培训方式、培训内容、效果评估等）并推动执行；2、制定集团下属各机构年度培训计划、预算，必要时监控执行；3、主持集团培训结果的考评与改进建议;4、与培训供应商的接洽与评估；5、配合培训业务市场拓展；6、分派部门内部工作，并进行必要的指导和监督；7、开展部门员工的日常管理、考核和评价，并对员工的晋升、调配等提供意见；8、进行部门内员工队伍梯队培养与能力提升；9、组织拟订部门预算，并监督和控制本部门的费用支出；10、协调本部门内员工之间、本部门与相关部门之间的关系。任职资格：1、全日制大学本科及以上学历，医疗护理等相关专业；2、5年以上医疗护理等工作经验，3年以上部门管理工作经验；3、熟悉现代人力资源管理、培训管理相关知识，熟悉培训规划和培训组织流程4、具有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；熟练应用业务系统和办公软件；一定的部门管理能力（如绩效管理、培养及发展下属等）；5、有同行业工作经验者优先考虑。

企业简介

英智康复集团隶属于北京国资公司，在国家三级康复体系，以预防、治疗、康复一体的卫生服务体系的原则基础上，深入打造康复医院、社区康复、居家康复一体的英智康复二级康复护理体系，致力于以康复医疗为核心，延产业链上下游的纵向延伸，构建产业链协同优势;项目涉及康复医院、康复养老、专业康复中心、教育、康复辅助设施等;向客户提供完整的大康复解决方案，充分发挥英智康复专业化、规模化、产业协同作用，充分发展英智康复标准化、国际化、创新服务优势。

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培训总监

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