儿科医生招聘_吉林安济医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：吉林

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

主任 45-60岁本科执业医师二级甲等医院任学科带头人或三级医院正高职以上待遇：底薪+绩效主治医28-40岁本科以上执业医师二级甲等以上医院工作经历待遇：底薪+绩效住院医23-25岁本科以上执业医师应届毕业生或有二级医院工作经历者优先待遇：底薪+绩效待遇明细：工资表上的内容主要包括工资的组成部分、社保及工资额度。1、工资主要是由四部分组成：基本工资+岗位工资(每两年调整一次）+薪级工资（每一年调整一次）+绩效工资（根据科室总收入提成），基本工资按照职称高低来评定；2、医院全额缴纳五险，个人部分也由公司负责；3、公司提供环境优质的公寓，3人间及7人间，管理费用是每个月200元；吃饭在职工食堂，可容纳300人次，每月有餐补，直接存到饭卡中。

企业简介

安济医院医疗科室设置如下：普外科、神经外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、心血管内科、消化科、呼吸科、神经内科、内分泌科、肿瘤科、肾内科、中医科、儿科、五官科、口腔科、理疗科、疼痛科、麻醉科等科室。安济医院做为民营资本进入医疗市场，将以人为中心作为医院的经营定位，牢固树立品牌意识，以优质的服务，先进的理念，领先的技术，一流的团队，舒适的环境，博得当地老百姓认可。安济医院预计开业第一年实现破亿收入，将达到1.8亿元经营收入，第二年达到2亿元。同时启动医院二期扩建工程，将原预备役旧建筑拆除，扩建建筑面积约60000㎡以上，增加床位约800张，达到三级甲等医院的规模水平，并且争取3－5年内完成三级甲等医院的认证，完全辐射榆树市及哈尔滨地区五常市、松原地区扶余市等相邻区域，让区域内群众完全享受到三级甲等医院的技术与服务，成为民营资本经营管理三级医院的成功案例。安济医院为实现所制定的目标，与吉林大学中日联谊医院签订了协作医院协议，通过与其协作办医，将会使安济医院实现跨越式发展。在经营安济医院的同时，医院投资者将着手收购或兴建连锁医院，形成规模效益，在医院领域做强做大，力争在适当时候发行股票上市，成为民营股份上市的集团医院。安济医院在开办兴建之初，就严格按着三级甲等医院的标准建设，不仅能解决普通百姓看病就医，还能解决部分高端人群看病的需求。医院为了提高诊疗水平，从省内外聘请了大批知名专家来医院坐诊行医。利用两到三年的时间，将建成当地最具权威的医院、服务最好的医院、百姓都愿意去看病的医院。

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儿科医生

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吉林安济医院

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