职位描述
要求：1.硕士研究生35周岁以下，副高职称以上：女性40周岁以下、男性45周岁以下2.硕士研究生或副高职称及以上3.平阳县水头镇东川中路183号，联系人：陈山，联系电话：0577-63853377，邮箱：peyzgk@163.com2015年温州市平阳县事业单位引进人才公告为深入实施人才强县战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，加快引进高层次和紧缺人才，优化人才队伍结构。经研究决定,面向社会招聘一批高层次和紧缺专业人才到我县事业单位工作，现就有关事项公告如下：一、引进对象本次计划引进事业单位高层次和紧缺专业人才30个岗位。具体职位见《2015年平阳县事业单位高层次和紧缺专业人才职位需求一览表》。二、引进程序1、报名。报名时间从2015年1月1日至2015年2月25日。报名者需填写《平阳县引进高层次和紧缺专业人才报名表》（请登陆平阳人才网下载http://www.pyxrc.com），连同本人身份证、学历证书（应届毕业生可提供学校就业推荐表）、职称证书复印件和单寸彩色免冠近照2张，以邮寄或电子邮件方式寄（发）至引进单位。2、引进办法。引进单位对报名者进行资格初审，如个别岗位报名人数过多，将进行初选并按一定比例确定拟参加面试人员（面试具体时间另行通知）。面试后择优确定拟引进人员，经体检、考察后按规定程序办理手续。高学历、高职称、“985工程”或“211工程”高等院校毕业生、有科研成果和主持过重大工程的人才优先录用。引进人员为事业单位全额编制正式工作人员。引进人员有相关工作经历3年以上的最低服务期年限为3年，其他引进人员最低服务期年限为5年。如岗位招聘指标未满，县人力资源和社会保障局与招聘单位将另行组织招聘。三、优惠政策1、对外县引进的博士生和正高职称人才，政府为其提供人才公寓和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府如未能提供人公寓的，政府给予为期8年的异地安置补贴，补贴的标准为每年3万元；2、对外县引进的硕士生和副高职称人才，政府为其提供公租房和每年7200的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府如未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的，政府为其提供为期8年的住房补贴，补贴的标准每年为1万元；3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁，其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作；4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇，原在重点学校就读的，可安排到相应的重点学校就读；5、对引进的具有博士学位的人才，给予20万元的资助，资助款项分五年发放。本公告未尽事宜，由平阳县人力资源和社会保障局负责解释。如想进一步了解平阳，请登录http://www.wzpy.cn/咨询电话：0577-5812530附：平阳县引进高层次和紧缺专业人才报名表.doc
企业简介
平阳县第二人民医院，座落于平阳县北港中心水头镇，毗连国家级南雁荡山风景名胜景区。创建于1954年5月，占地28亩，建筑面积24470平方米，医疗用房面积15500平方米，新建门诊综合大楼12000余平方米，住院大楼10000余平方米，是一所集医疗、预防保健、教学、科研为一体的国家二级乙等综合性医院。医院现占地28亩，建筑面积24470平方米，开放病床位350张分布在9个病区。现有职工400余人，高、中级职称占35%。急诊科、普外科、呼吸内科为县重点专科。 2012年10月12日，平阳县政府与温州医学院附属第二医院签订我院托管协议，并积极部署财政投入近2000万元作为医院改造、设备购置等前期准备。2013年3月5日正式增挂新牌――温州医学院附属第二医院平阳院区。 2013年门诊量达33万人次，增幅46%；住院病人9000余人次，增幅20％；手术量1580例，增幅40％。根据平阳县人民政府卫生事业发展专题会议纪要〔2010〕50号文件精神，要求我院按照二级甲等综合性医院的标准异地迁建，设置床位500张,占地约80亩,总投资2.65亿元,新院建设前期工作进展顺利，预计五年后竣工投入使用。
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