门诊部经营主任招聘_濮阳东方医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：若干

年龄要求：不限

所属职能：卫生医疗/保健类

工作地点：濮阳

学历要求：

语言要求：不限

所属岗位：医院管理/院长

工作年限：3年以上

专业要求：不限

职位描述

职位描述：

1、在医院领导下，围绕妇科的经营目标编制营销方针和策略计划；

2、负责制订妇科年度经营预算计划及控制妇科非业务性开支，降低经营成
本，提高利润率；

3、负责组织妇科医疗市场的调研工作；

4、考核医院妇科科室及个人的经营业绩；

5、负责妇科科室人员营销技能的培训工作；

6、正确处理妇科医患纠纷事宜；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 3年以上妇科管理工作经验；

2、具有妇科较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。

3、较高的执行力和协调谈判能力；具有较强的组织领导、经营策划能力。

4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；

招聘热线：0393-6688898、15893249999、400-659-5656、

招聘QQ：799888878

招聘邮箱：HR16999@163.com

企业简介

作为圣博医疗集团旗下最富特色的一个典型，濮阳东方医院营业面积两万平，环境优雅、规模宏大、设施先进、技术领先，是一家集医疗、预防、科研、健康体检、保健等多种功能为一体的现代化大型综合医院。
现开设有微创妇科、品牌男科、星级产科、内科、外科、儿科、耳鼻喉科、口腔科等25个科室，其中省级重点专科2个，市级重点专科5个，开放床位120余张。
医院坚持科技兴院的宗旨，先后引进德国STORZ宫腔镜、腹腔镜、美国GE四维彩超、日本进口全自动生化血球分析仪、西门子500毫安X光机等众多先进的诊疗设备和仪器，为更加准确快速的诊断和治疗提供了保障。
医院确立了“人才兴院、科技强院、打造名院”的发展战略，按照高标准、高要求医疗质量，加强学科建设，完善科室设置，强化技术培训与人才培养，推进技术创新与技术进步，强化质量管理，提高服务水平，综合实力不断增强。
我们的目标是：全力打造成为一所技术领先型、设备精良型、服务感动型、微创无痛型、环境温馨型、价格合理型160;、政府公益型160;、学术浓厚型160;、人文气息型的品牌精品医院。

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门诊部经营主任

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