妇科专业技术骨干
职位描述
妇科专业技术骨干:基本要求:身体健康,有敬业精神;40岁以下,全日制本科以上学历,中级以上职称,硕士研究生优先;具有5年二甲医院以上临床工作经历;熟练掌握妇科腹腔镜操作技术。相关待遇:达到条件者(副高以上职称或硕士研究生以上学历,或者直接参加中山市人力资源和社会保障局的公开招聘考试录取者)可入正式编制;无偿提供2室2厅住房3年,3年后可以参照市场价格继续租住;薪酬:根据医院的绩效考核工资制度,医院确保年收入15-20万元以上。
企业简介
中山市东凤人民医院是中山北部地区一所集医疗、预防、保健、康复、教学科研为一体的二级甲等综合性公立医院。医院靠科学管理治院,以改革统揽全局,以不断创新求发展,确立了以“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,走科技兴院之路。全院干部职工同心同德,积极进取,使医院的医、教、研、防各项工作均得到全面发展及提高。
人力资源及医疗设备概况:医院现开设病床400张,年门、急诊量达100万人次,年出院病人数1万多人次。医院现有职工400多人,其中高级职称30余人,中级职称近100人。科室设置齐全,医院拥有大批先进的医疗设备,如德国西门子多排螺旋CT、数字X光机(DR)、彩色多普勒等。医院实行信息管理化管理,推行电子处方和电子病历管理。开辟“急诊绿色通道”,我院的院前急救水平达到市内先进水平。
学科设置齐全,专科实力雄厚:医院住院部设有9个临床科室,门诊部有近20个专科,7个医技科室,其中妇产科、普外科、内科等3个学科为医院重点学科。成功创建了“二甲”医院后,我院各项医疗业务得到了较大的发展。各科积极开展新技术新项目,例如:内科开展应用静脉穿刺针加持续负压吸引治疗气胸;新成立重症医学科使我院对各种危重症的抢救成功率大大增高;骨外科对高龄髋部骨折开展手术治疗(85岁以上)并取得了良好的疗效;神经外科引进相关人才和技术逐步开展颅脑外伤、硬膜外及硬膜下血肿清除术等;普外科着力开展微创技术,成功开展腔镜甲状腺切除术、腹腔镜微创手术治疗胆石症、腹腔镜结直肠癌根治术、腹腔镜腹股沟疝无张力修补术、腹腔镜胆囊切除术等多种微创手术;泌尿外科已成功开展膀胱镜下气压弹道碎石、输尿管镜下气压弹道碎石、经皮肾镜下气压弹道碎石、经尿道前列腺等离子气化电切术等微创手术;手外科以显微外科技术为核心技术,开展断指(趾、肢)再植;拇(手)指再造,指甲、指端缺损再造;手足部皮肤损伤、缺损的修复,烧伤整形;手部骨关节损伤与缺损的修复及重建等;妇产科在非脱垂子宫阴式切除术和腹腔镜下各种微创妇科手术等方面有较深的造诣,并能开展各种困难的剖宫产;儿科积极开展小儿哮喘治疗专项工作。
科研成果累累,学术成绩喜人:为更好地适应医院今后的发展需求,医院特设立了科教科,使科研教学管理更规范、有序。一、完善优化人才队伍,重点培养专科和学科带头人,选送年轻医护人员到省内、外知名医院进修学习,邀请中山大学专家教授每周到内科进行查房授课,提高了医护人员的业务水平。二、健全教学组织,完善住院医师规范化培训,对在职人员进行继续医学教育。对实习生进行规范管理带教。我院目前已为广州医学院从化学院、肇庆医学高等专科学校、珠海卫校、河源卫校、湛江卫校等医学院校的实习基地。三、鼓励员工积极开展科研活动及撰写论文,近四年来5个科研项目获市立项、36个科研项目获局立项、5个项目获市卫生局新技术新项目推广。四、微创外科技术发展迅速,成功承办“中山市镇区微创外科技术新进展论坛”等多项市级学术会议, 增进与其他医院间的合作交流。
医院文化建设:近年来,我医院致力于加强医院文化建设,先后举办体育文化节、春节文艺汇演、院徽征集等各种活动,结合全民修身理念创建积极健康、蓬勃向上的医院文化,确立了“严谨、求实、创新、奉献”的医院精神,使医院的凝聚力、战斗力显著增强,职工内心产生了强烈的归属感和认同感,有力地提升了医院的社会形象,经济效益也得到了同步增长。
继往开来新篇章:为了进一步改善群众就医环境,在上级部门和东凤镇府的大力支持下,在社会各界人士的热心捐助下,我院在2014年1月已完成新医院的搬迁工作,现医院占地60亩、建筑面积4.7万平方米、设置床位400张、环境更优美、设施更先进、功能更齐全、充满现代化气息。
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职位发布日期: 2015-01-23