护理部主任、副主任招聘_昆明同仁医院有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：昆明

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

（一）岗位职责1、主持拟订全院护理工作规划、年度工作计划，并组织实施；2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等，严格跟踪检查、监督，防止差错事故的发生；3、负责优质护理的组织实施，定期检查和评估全院护理质量，实施过程控制，保证护理品质持续改进；4、组织护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，对抢救、危重、疑难病人的护理及操作进行指导，组织护士长管理查房及业务查房；5、组织协调病区和诊区的管理，审查并落实护理用品申报计划和使用情况，做好病区物资保管工作；6、制定护理科研、教学计划，开展新业务，推广新技术，并组织实施；7、负责护理人员的岗位统一调配，协助行政人事部做好招聘、培训、绩效考核等工作；8、协助科教部负责护理人员的继续教育工作，实施护理实习生及进修生的管理工作；9、协助财务部负责院内医疗收费行为、药品耗材价格的监督控制；10、负责督促检查全院护士在执业地点范围内执业，办理护士执业地点的变更手续，杜绝违法执业；11、负责医院感染预防和控制规划、工作计划及各项医院感染管理制度的制订、实施、监督、管理和评价工作； 12、负责组织全院各级各类人员预防和控制医院感染知识与技能的培训；13、负责对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督；14、负责及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报；15、负责本部门团队建设，管理、监督、指导、评估、培养和激励员工；16、完成领导交办的其它相关工作。（二）资质要求1、年龄35-60岁，护理类相关专业本科以上学历，中级以上职称； 2、三级医院从事临床护理10年以上，具有3年以上护理部管理经验；3、了解各专业基本护理常识，具备培训与指导护理人员的经验；4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。

企业简介

昆明同仁医院是按照国家三级综合医院标准建造的，是北京同仁医院在京外地区开办的第二家大型三级综合性医院（第一家是南京同仁医院），医院位于美丽的春城昆明，坐落在连接西南交通运输枢纽广福路上。占地280亩，一期建筑面积7.9万平方米，开放床位500张，设置35个临床科室，18个医技科室及云南省最完善的健康体检中心，医院环境优雅，设施先进完善，是云南首家面向大众并针对高端群体提供更个性化服务的高级医疗保健机构。
昆明同仁医院以北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科和心血管中心专家带来百年同仁“原汁原味”的顶尖技术为龙头，本着“立足昆明，面向西南，辐射东南亚”的发展战略，以眼科、耳鼻喉科、心血管科为重点，康复、创伤、妇产、健康体检为特色，凭借国内一流的专家队伍和64排CT、1.5TMRI、DSA、彩色超声、数字胃肠机等先进的大型医疗设备和推动各学科全面发展。
昆明同仁医院将以“患者信赖，品质卓越与世界接轨的大型医疗机构”为目标，秉承北京同仁医院“精、诚、勤、和”百年传统，推行“顾客为尊、社区为重、病人安全、人文关怀”的服务理念，借助一流的硬件设备、精湛的医疗技术、优秀的管理团队、国际化的管理模式，立足昆明，辐射云南周边省份，面向东南亚地区为广大民众提供安全、有效、及时的医疗服务。
同仁人有信心迎接挑战，同仁人有能力创造未来，经历了沧桑巨变的百年同仁将迎来更加灿烂辉煌的明天！

[展开全文] [收缩全文]

护理部主任、副主任

职位描述

企业简介

职位发布企业

昆明同仁医院有限公司

该企业其他职位更多>>

相关职位推荐