行政人事主任招聘_中国人民解放军第四五五医院最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：全国

学历要求：中专

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：1年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；5、制定和完善人力资源管理与行政管理类制度；6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；8、计划和审核人力资源管理和行政成本；9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；11、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）职位工作经验；3、企业文化的建立与实际操作经验；4、有医疗行业背景。

企业简介

中国人民解放军第四五五医院是解放军总后勤部卫生部评定的三级甲等医院，是上海市医保定点医院。医院是由解放前上海市济民医院和教会医院发展而来，是一所具有70多年历史，集医疗、教学、科研为一体的大型综合性医院。医院本部与分院分别座落在淮海西路338号和哈密路1713号，占地总面积约140亩，院内绿化率达50%以上，常年绿树成荫，鸟语花香，是理想的治疗、康复场所。
医院拥有一栋20层集中央空调、中心供氧、中心吸引、计算机网络化管理为一体的智能化病房大楼，展开床位750余张；医院医疗设备先进，专业技术力量雄厚，拥有一支由博士、硕士及高级技术人才组成的专业技术干部队伍；现有26个科室，36个专业，其重点学科医学辅助生殖中心、生物医学诊疗科，胸外科、肾病内科为南京军区专科中心，胆道外科为首批进入上海市医学领先专业特色专科的科室。

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行政人事主任

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中国人民解放军第四五五医院

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