职位描述
阜外心血管病医院心血管疾病国家重点实验室公开招聘心血管疾病国家重点实验室经科技部批准于2011年立项筹建，是我国第一个心血管疾病研究领域的国家重点实验室，是心血管疾病基础和转化医学重要的开放性研究基地。实验室以国家心血管病中心、中国医学科学院/北京协和医学院阜外心血管病医院为依托单位，以创新人才、创新知识、创新技术、创新成果为目标导向，旨在培养具有国际水准的心血管领域科学家，建设成为世界一流水平的心血管转化医学基地，在心血管疾病的分子发病机制、早期预警、预防、诊断和治疗体系等领域实现创新性突破。重点实验室现有科研和技术人员49人。其中中国工程院院士4人，国家“973”首席科学家1人，国家自然科学基金杰出青年基金获得者2人，教育部“长江学者和创新团队”1个，千人计划获得者1人，青年千人计划获得者3人。实验室致力于心血管疾病的基础研究和临床转化，研究重点集中在血管生物学、凝血与血栓、血脂异常、肺动脉高压及心脏发育与再生医学等方面的机制研究和临床转化。心血管疾病国家重点实验室网址： http://www.fuwaihospital.org/News/Articles/Index/1419 招聘岗位：一、中国工程院院士，国家心脏病中心主任胡盛寿院长课题组长期招聘博士后和技术员主要研究方向：1）移植相关心肌病分子病理机制研究；2）心室重构机制及逆转靶点的研究；3）先天性心脏病发病机制研究。博士后岗位应聘要求：1.取得博士学位和学历、品学兼优、身心健康、40周岁以下； 2.获得博士学位年限不超过两年； 3.必须保证在站期间全时从事博士后研究（在职人员须全时脱产从事博士后研究工作）；4.生物信息学专长（能进行基因组，蛋白组，代谢组数据分析）和丰富的蛋白组，代谢组，脂质组学的优秀博士优先考虑。技术员岗位应聘要求：1.生物学或者医学相关专业本科及以上学历；2.具有细胞生物学、分子生物学及实验动物学基础知识和技能；3.年龄35岁以下，有国外研究学习经历或者英语能熟练交流，胜任国外实验室工作者优先。待遇及发展机遇：待遇将根据阜外医院和心血管疾病国家重点实验室相关政策制度以及申请人工作经历从优执行，具体事宜面议。本课题组在胡盛寿院士领导下，已经成为国家重点实验室最年轻，最有朝气的团队，定位为培养未来心血管研究领军人才的摇篮。如果您加入我们的团队，我将将提供具有竞争力的发展空间，并为您量身定制适合自己的国内外一流科研机构进修学习的机会。应聘方式应聘人员将电子版简历发送至招聘邮箱：fwsongjiangping@126.com；联系人：宋江平 联系电话：13701355124 如果有兴趣，可来室参观或者面谈，欢迎有志青年加盟一流心血管研究团队！二、心血管疾病国家重点实验室血管生物学与药理学课题组诚聘博士后(1-2名)、研究助理（1名）、联合培养学生(若干)动脉粥样硬化导致的心血管疾病死亡是世界范围的第一位死因。 以疾病机制研究——疾病治疗紧密结合为研究理念，血管生物学与药理学课题组（网址：http://123.124.148.61/zdsys/WebShowPage/PsnlIntroDetail.aspx?indexID=6&smallID=7&id=57）致力于阐明动脉粥样硬化相关疾病的发病机制，寻找新型治疗手段。目前研究重点是炎症细胞与内皮在血管病理生理中的作用，以及抗血小板药物个体化应用。研究整合分子细胞生物学、遗传学和药理学手段，结合疾病动物模型和临床研究。研究内容包括（1）活性脂类小分子（如前列腺素类分子）在心血管炎症疾病中的调节作用；（2）趋化因子在动脉粥样硬化性疾病发生中的作用机制；（3）抗血小板药物反应变异性机理研究与个性化应用研究。课题组长期目标：以疾病机制认识和药理研究为基础，将临床前研究与临床I/II期研究相结合，实现创新治疗。课题组负责人曾任美国宾夕法尼亚大学研究助理教授，曾在美国辉瑞制药公司工作。博士后应聘条件：1.获得生物学、基础医学或相近学科博士学位2.在本领域学术期刊上发表过第一作者文章3.具有免疫学（特别是自然免疫/Innate Immunity）或者心血管疾病机制研究背景，有实验动物学/疾病动物模型的实际操作能力4.能独立开展研究工作。博士后工作的待遇和机遇：1.工作期间表现优秀的出站者有继续留下工作的机会，可以解决北京户口。2.薪酬待遇将根据阜外医院、国家心血管病中心和心血管疾病国家重点实验室博士后管理办法的相关政策制度以及申请人工作经历从优执行，具体事宜面议。研究助理应聘条件1.年龄45岁以下，具有医学、生物学或相近学科博士学位(特别优秀的学者可适当放宽年龄和学位要求)，有在国内外知名大学或研究机构的工作经历（博士后）；2.具有扎实的分子生物学（或生理学/病理学）研究能力和实验动物学研究背景，能相对独立开展研究工作，有在本学科领域代表性学术刊物上发表系列研究论文的记录。3.具有较强的组织管理能力及团队合作精神，具有一定培训研究团队能力，有良好科学交流能力。4.拥有以下条件者优先：有心血管疾病机制研究和实验动物模型构建经历；有炎症/免疫细胞分离和功能鉴定研究经历；有科研项目申请和承担经历。待遇：按医科院阜外医院有关规定，结合个人经历与实际表现协商确定。联合培养研究生1.分子细胞生物学、生理学、病理学、免疫学、医学等相关专业的在读硕士或博士研究生；2.对科研，特别是基础研究与转化研究感兴趣，勤学好问、有专研精神；3.所在学校或学院及其导师同意该生来医科院联合培养。待遇：按医科院阜外医院有关规定，结合个人经历与实际表现协商确定。应聘方式： 对上述职位感兴趣者可将简历及个人自述发至电子邮箱wangmiao_frank@yahoo.com 初选合格者将电话通知面试，未通过初选者恕不另行通知。相关问题通过邮件咨询。本招聘启事自发布之日起，符合要求者均可申请，人满为止。三、心血管疾病国家重点实验室心血管发育与再生研究室诚聘博士后和实验室技术员心血管发育与再生研究室的主要从事心脏发育与再生的机制和调控以及先天性心脏病致病机理的相关研究，侧重于利用遗传修饰小鼠（转基因，突变或敲除）模型研究心脏生长、发育、成熟以及心肌功能等方面涉及的相关分子信号通路网络以及遗传和表观遗传调控机制，并阐明多种遗传性心脏疾病的分子基础（如先天性心脏病和遗传性心率不齐等）。研究室负责人寿伟年教授是心血管疾病国家重点实验室2013年新引进的“国家千人计划”专家，并作为常务副主任主持心血管国家重点实验室的日常工作。博士后应聘条件：1.年龄在40岁以下，具有生物学或者医学相关专业博士学位；2.在本领域主流学术期刊以第一作者发表1-2篇学术论文；3.具有扎实的分子生物学（或生理学或疾病机制）研究能力和实验动物学研究背景，能相对独立开展研究工作。4.具有较强的组织管理能力及团队合作精神，具有一定培训研究团队能力，有良好科学交流能力。5.拥有以下条件者优先：有实验动物模型构建与研究经历；心脏发育相关研究，分子信号通路调控相关研究经历；代谢及心脏生理和电生理相关研究；有科研项目申请和承担经历。薪酬待遇：薪酬待遇将根据阜外医院、国家心血管病中心和心血管疾病国家重点实验室博士后管理办法的相关政策制度以及申请人工作经历从优执行，具体事宜面议。技术员应聘条件：1.具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，良好的沟通和学习能力。 2.具有国家高等院校生物学或者医学专业本科及以上学位；3.具有基本的发育生物学/细胞生物学/分子生物学或实验动物学知识和技能;4.有较强的独立思考、独立解决问题的能力； 5.具备良好的英语口语、书面表达和沟通能力； 6.具有实验室研究工作背景和实验室管理经验者优先考虑，有以下实验经验者优先考虑：1）哺乳动物细胞培养； 2）组织病理切片染色技术； 3）蛋白相关实验：Western blot, ChIP, IP等； 4）小鼠模型的建立及动物活体实验和解剖相关操作等7.薪酬待遇 ：本岗位为劳动合同聘用制，具体待遇面议。应聘方式有意者请将个人简历（含近期免冠照片）及个人自述发送至邮箱xiuxiaqu@fuwaihospital.org，标题注明博士后/技术员招聘。初选合格者将电话通知面试，未通过初选者恕不另行通知。相关问题通过邮件咨询。四、心血管疾病国家重点实验室凝血与血栓课题组诚聘博士后周洲课题组专注于凝血与血栓系统在心血管疾病发展过程中的作用机制研究。本课题组积极搭建个体化血小板及血栓学功能检测的科研平台，联合运用细胞生物学、分子遗传学、动物疾病模型等方法，紧密结合临床实践，开展转化医学研究。周洲教授现任心血管疾病国家重点实验室凝血与血栓课题组长，阜外心血管病医院临检中心常务副主任，分子诊断中心主任，博士研究生导师，入选中组部 “青年千人计划”。1.研究方向：1)血栓及凝血系统在心血管疾病中的作用机制研究2)止凝血系统疾病的遗传学研究及分子诊断技术开发3)抗血小板药物及抗凝药物的个体化应用2.岗位应聘要求1)年龄40岁以下，具备分子生物学、生物化学或相关学科博士学位和研究背景；2)热爱和有志从事生命科学研究，有较强的独立思考，实验设计和动手能力，在本学科领域代表性刊物上发表过高水平的研究论文；3)英语水平好，具有阅读英文文献、英文写作与实验室日常交流的能力；4)责任心强，有团队合作精神；工作积极肯干，有能力在一个快节奏的团队中按时完成研究任务；5)有模式动物管理以及凝血与血栓研究经历者优先。3.薪酬待遇：薪酬待遇将根据阜外医院、国家心血管病中心和心血管疾病国家重点实验室博士后管理办法的相关政策制度以及申请人工作经历从优执行，具体事宜面议。4.应聘方式:有意者请将个人简历（含近期免冠照片）及个人自述发送至邮箱fwcomd@126.com，标题注明博士后招聘。初选合格者将电话通知面试，未通过初选者恕不另行通知。相关问题通过邮件咨询。
